局党组班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会对照检查材料
为贯彻落实《省委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的实施意见》文件精神，根据市纪委、市委组织部通知要求，市**局领导班子认真学习贯彻领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，严格按照省委、市委具体要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，坚决全面彻底肃清苏荣余毒，巩固了风清气正的良好政治生态。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、围绕五个方面，深查细找突出问题
（一）在“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面
一是头雁效应还不够强。局领导班子能坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威和集中统一领导，能坚决按照中央、省委和市委要求肃清苏荣腐败案毒害，但在全面彻底肃清苏荣余毒方面，发挥对他人的影响力上做得还不够，对身边同事、朋友、亲人的言传身教还不够积极主动，头雁效应还不够强。
（二）在“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面
一是服务基层有待加强。由于单位性质和工作职能所限，部分班子成员习惯于满足完成本职分管工作，下基层调研交流、走访慰问少，与基层单位交流少，交心少，帮助基层解决实际问题力度还不够强。
二是作风建设持续性稍显薄弱。党组班子在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。个别同志对“四风”危害认识不够深刻，工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。
二、聚焦灵魂洗礼，深刻透视思想根源
对照问题清单，党组班子高度警醒，深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面：
一是理论知识学习科学性不够，理想信念有所弱化。新形势下，党组班子自主学习科学性还有待完善，没有具体的学习计划和学习目标，在开展理论学习时，也仅仅只满足于学习了、了解了，难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物、研究新情况、解决新问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站位不高，思谋不远。
二是政治生活锤炼持续性不高，党性修养相对放松。有的同志随着年龄增长、环境改变，践行党员的权利和义务力度有所减弱，没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器，与时俱进加强班子成员党性锤炼。对党组织生活不重视，以普通党员身份参与支部活动时，批评与自我批评不严格、不深入，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。
三是作风建设要求深入性不够，法纪约束比较薄弱。个别同志对一些不正之风抵制不够坚决，对分管领域管理不够严格，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高。没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，对家庭、家教、家风建设不够重视，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够，没有严格践行廉洁齐家的行为准则。
三、坚持问题导向，从严从实全面整改
针对存在问题和产生的根源，局党组将始终坚持问题导向，做到领导带头、上下结合、建章立制、联动整改，实现“四个强化”：
强化政治引领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。一是进一步强化政治建设。始终坚持把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步加强理论学习。始终把紧理论学习这个“第一关口”，自觉主动带头开展理论知识学习，认真学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断提升运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。客观辩证地看待社会热点问题，不断强化道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强中国特色社会主义的坚定性。四是进一步严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，坚持领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加党小组活动。积极推行“党员主体工作法”，创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高党员对党组织的认同感、归属感。
2强化用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是完善选人用人机制。坚持把政治标准放在首位，进一步完善党员干部选拔任用机制，健全完善“能者上、庸者下、劣者汰”的制度渠道，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。二是匡正选人用人风气。不断改进推荐考察方式，保障干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高选人用人的透明度、公信力，营造积极向上的选人用人风气，巩固风清气正的良好政治生态。三是严肃选人用人纪律。建立选人用人常态化监督机制，坚决杜绝选人用人不正之风，对接天线、找关系、跑官要官、买官卖官以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气做到严厉打击、绝不手软。