208年局领导班子党的领导弱化建设缺失从严治党不力等方面专题民主生活会班子对照检查材料
按照《中共**县纪律检查委员会中共**县委组织部关于开好207年度乡科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件的统一部署，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定；对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲实话；当当负责，攻坚克难；纠正“四风”不止步；严格执行廉洁自律准则的原则，下面，我代表局班子就存在问题和不足，剖析如下，不足之处请大家批评指正。
一、存在的突出问题
（一）党的领导弱化方面
一是中心组学习开展不扎实；二是党组会、班子会混同召开、混同记录；三是“两学一做”学习教育开展不够深入；四是党风廉政建设工作文件疑似造假；五是个别下属企业未按照《中华人民共和国企业所得税法》依法履行纳税义务。
（二）党的建设缺失方面
一是执行民主集中制不够严格；二是党内政治生活不规范；三是党费收缴不规范；四是党员入党程序不规范；五是存在超编混岗现象。
（五）对党建工作的重要性认识不足。大多党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，总的来说就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。对新形势下加强党建工作的重视程度不够，部分领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，造成了重业务轻党建、重形式轻效果的情况时有发生。
（六）党组主体责任履行不到位。党组班子成员落实“一岗双责”不力，对自己分管科室和下属机构党风廉政建设没有尽职尽责，责任目标和任务要求不具体、不明确。党风廉政建设责任落实办法不多，责任考核欠缺。
（七）纪检组监督责任履行不力。抓党风廉政教育方法陈旧死板，监督执纪问责方法不多，监督执纪局限于纪律检查、坐等举报等方式，主动性和创造性不够，对当前反腐倡廉新常态下产生的一些新的执纪监督措施运用不熟练。
三、下一步整改措施
（一）加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持党组中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央建立现代财政制度的要求，培养长远眼光和战略性、前瞻性思维，切实增强财政工作的系统性、预见性和创造性。
（二）密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，优化财政支出结构，严格控制一般性支出，把更多的财力用于发展民生事业。畅通群众诉求反馈解决机制，健立强农、惠农、扶贫政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加强绩效评价、财政监督结果的运用，不断提高财政资金使用效益。进一步简化办事环节和手续，优化公共服务流程，提高工作效率。
（三）严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然。定期开好民主生活会，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、引导。强化领导班子成员“一岗双责”作用，充分发挥示范引领作用。
（四）加强制度建设，完善长效机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，建立健全领导班子内部议事规则和决策机制，提高决策能力和决策水平。充分发挥领导集体的作用，凡属重大决策的决定、重大项目建设、重要干部的任免、大额资金的使用坚持由班子集体研究决定。建立健全领导工作责任制，明确班子成员的责任，在其位、谋其政、尽其责、展其能，把班子成员的个体能力凝聚成班子的整体合力。严格落实党风廉政建设责任制，对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题，主动约谈打招呼，严肃批评教育，及时予以纠正。健全各层面谈心交流机制，疏解干部职工的困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容，确保财政资金、财政干部双安全。
（五）强化责任担当意识，抓紧抓细主体责任。一是强化党组领导班子集体责任。深刻认识党要管党、从严治党的重要性，把抓好党风廉政建设作为一项政治责任，既要做好党风廉政建设的领导者，又要做好执行者、推动者。二是强化班子成员领导责任。坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任，自觉将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实。三是加强检查考核机制。
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