住建局第一责任人党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
根据〔207〕号《关于认真开好207年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这个主题，突出“两学一做”学习教育重点，着重对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定，结合个人思想和工作实际，广泛听取意见，认真进行党性分析，深入查摆问题，深刻剖析检查。现对照检查如下：
一、一年来的工作情况
（一）围绕中心抓落实。一是统筹协调抓好百城建设提质工程。二是积极推进城镇化进程。三是精准对接服务重点项目建设。四是贯彻《条例》加强传统村落保护。五是履行防汛工作职责。六是持续整治建筑工地扬尘。七是保质保量完成农村危改造任务。
（二）突出职能抓落实。一是提升行业服务质量。二是规范招标投标管理。三是强化工程质量监督。四是狠抓建筑安全监管。五是深化勘察设计市场管理。六是加强造价和标准定额管理。七是推进建筑节能和墙材革新工作。八是注重依法科学行政。
（三）关注民生抓落实
纪律意识不强，遇到急事、难题存在有应付思想；三是在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
（三）在作风建设方面有差距。我本人自觉持续加强了作风建设，但是与上级的要求相比还有不足：一是部署工作存在照抄照转，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，特别是一些务虚方面的工作总认为关系不大，仅做到传达学习，在创新深入抓落实上不够。二是深入实际进行调研指导的不够，习惯于“遥控指挥”，解决实际问题不够，在一些热点难点工作上，存在解决办法不多，工作联动不紧密，力量整合不到位，决心不够等问题。三是艰苦奋斗意识有所淡化，工作推进有的不到位，缺乏钉钉子精神，工作谋划不实，有时急于出成绩、走捷径。四是队伍作风建设抓的不严，局系统还存在“上班病”问题，个别工作人员还存在门难进、脸难看等问题，服务意识、服务能力、服务水平、工作效率还需进一步提高。
（四）在落实党的组织生活方面有差距。一是思想上重视不够。重点突出业务工作，总是认为经济工作“一枝独秀”就行，因此对抓党建工作重视程度不够，有时错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，容易出现党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是组织生活质量不高。面对新形势对党建工作特别是党内组织生活的新要求，总是习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够。
（五）在落实全面从严治党方面有差距。一是作为第一责任人，对履行主体责任的认识还不够到位，执行党风廉政建设责任制不够严格，层层传导责任意识和压力不够，党风廉政建设工作出现“上热、中温、下冷”逐级递减现象。二是没有做到两手抓两手硬，作为政府经济管理部门，不自觉的在抓业务工作上多一些，抓党风廉政建设相对少了一些。三是对下属单位和人员管理还不到位，要求还不太严格，致使对个别单位和工作人员有失管、失察的情况。从市委巡察组反馈情况中可以发现，住建局系统党的领导、党的建设和从严治党等方面还有不少问题需要整改、巩固和提高。
三、产生问题的原因分析
通过与同志们交流、谈心，以及反思，认识到上述一些问题产生的主要根源有：
（一）学习不够扎实。上述诸问题的存在，很大程度上与政治理论的学习、与党章党规党纪知识的学习不够系统、不够深入、修养不到家有很大关系，对学习的紧迫性、重要性认识不足。学习存在片面性，求真务实的精神不够，自己平时过多把加强学习放在口头上了，缺乏系统性、经常性的学习，缺乏系统研究和深刻理解，没能用马列主义的立场和观点分析问题，没有坚持问题导向去认知和解决问题。对政治理论和党规党纪知识的学习掌握和运用不能得心应手，学用脱节，不能很好地学以致用，没有处理好工学关系，对理论政策、业务知识、党规党纪知识学习不全面，针对性、有效性不强，指导工作实践作用发挥不好。
（二）党的意识不够强。作为一名党员领导干部，对党风党纪学习思考不深入，放低了要求，以低标准要求自己。常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，要求放松了，考虑群众和全局不够，致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，只求在原则问题上过得去。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，总觉得工作干好了就行了，放松了对主观世界的进一步改造。
（三）宗旨意识不够强。受市场经济和社会大环境的影响，没有很好地将“从群众中来，到群众中去”的群众观点和工作方法贯彻到日常工作之中，凭主观意志、经验主义多了，群众观点树立的不那么牢固了，公仆意识也不够强了，群众路线、群众观念淡忘了，从而导致慢慢习惯了守机关、坐办公室，到基层调研、听取基层意见、主动帮助基层解决问题少了，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化了，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，长期而为导致各种问题不同程度地存在。
四、今后努力的方向
针对自身存在的一些问题和工作中的薄弱环节，在今后的工作中，我将积极查漏补缺，补好课、炼内功，切实提高理论素养和工作能力水平。