一、企业联系点的确定
本文体主要阐述了党的群众路线教育实践思路及方案。如需浏览更多相关文章，请详见“党的群众路线工作方案3篇。”根据《市委常委党的群众路线教育实践活动联系点方案》。市委常委党的群众路线教育实践活动联系企业如下：
二、主要工作内容
（一）、审阅企业活动方案。3月5日前，各联系企业分别制定本企业党的群众路线教育实践活动实施草案报市委群众路线教育领导小组办公室联络二组，由联络二组送市委常委审阅，指导联系企业按照中央、省委和市委的部署要求，结合实际制定实施方案，用市委常委和其他市级党员领导干部带头开展教育实践活动的成果推动联系点深入有效开展教育实践活动。
（二）、听取企业情况汇报。听取企业党组织工作情况汇报，了解掌握并帮助协调解决在教育实践活动中遇到的实际问题和困难。
（三）、广泛听取群众意见。带头开展“三进三同深体验、五访五问广纳谏”、“三联三送三服务”活动，深入联系企业调研、走访、座谈，听取业主、职工群众对企业党组织和党员的意见建议。
（四）、认真开展谈心谈话。与企业党政主要负责同志谈心谈话，帮助查找“四风”方面存在的突出问题。
（五）、参加专题民主生活会。督促联系企业领导班子及其成员认真对照为民务实清廉要求查摆问题，汇总征求意见情况，条目式列出对照检查出的主要问题，以整风精神开展批评和自我批评，提高专题民主生活会质量。
（六）、督促抓好整改落实。督促联系企业领导班子及其成员认真制定整改方案，提出整改落实的目标、任务和时间要求，指导抓好群众路线长效机制建设，巩固和发展教育实践活动成果。
（七）、指导企业探索创新。及时总结提炼推进作风建设的有效举措，用以指导面上教育实践活动。
（八）、指导推进重点工作。督促指导企业加强招商引资、加快项目建设，扶持企业做大做强、培优培强，做到一手抓教育实践活动，一手抓好经济社会发展，做到两不误、两促进。
三、时间安排
根据第二批教育实践活动三个环节安排，领导同志到联系企业调研、指导一般不少于3次。
、第一次调研指导在3月份进行。主要任务是宣传政策，审阅方案，听取汇报，征求意见，抓好学习教育、深入查找“四风”问题，推动教育实践活动开好局、起好步。
2、第二次调研指导在5月份进行。主要任务是谈心谈话，帮助查找问题，参加专题民主生活会，指导班子成员贯彻整风精神，认真开展批评和自我批评。
3、第三次调研指导在8月份进行。主要任务是整改落实、建章立制和巩固成果，督促企业认真制定整改措施，扎实抓好问题整改，确保形成的制度行得通、指导力强、长期管用，确保整个活动善始善终、善作善成。
四、各相关企业做好联系点工作的要求
、制定工作方案。各企业要认真研究制定本企业党的群众路线教育实践活动工作方案，列出任务清单、明确工作时限、落实责任人，于3月5日前报市委教育实践活动领导小组办公室联络二组。
2、加强联系沟通。各企业主要负责同志要及时向市委相关领导汇报教育实践活动进展情况，并明确一名联络员，专门负责联系沟通，上传下达，及时报送活动实施方案、专题民主生活会方案、整改方案、制度建设等相关文件材料，反馈开展教育实践活动的信息及遇到的问题，为市领导深入联系点调查研究、指导工作提供参考。要加强与市委教育实践活动领导小组办公室的沟通，及时了解掌握相关信息。
3、努力创造特色。严格落实市委和市委教育实践活动领导小组的决策部署，遵循方法步骤，将“规定动作”做到位，同时结合非公企业实际，扎实搞好“三联三送三服务”活动，努力把联系点建设成为全市教育实践活动的示范点。
4、注重舆论宣传。加强舆论引导，营造浓厚的活动氛围。主动配合市委教育实践活动领导小组办公室宣传组，做好领导同志到联系点调研指导的新闻宣传工作。
5、及时收集资料。注意收集领导赴联系点调研指导的图片、音像、文字材料，及时整理归档。
一、参加对象
全市非公企业各级党员干部，重点是各园区企业党组织领导班子成员、企业所属子公司、支部等基层组织、企业窗口部门、后勤保障及行政管理科室。
二、时间安排
活动时间与全市党的群众路线教育实践活动第一环节同步安排，集中在2月、3月份进行。
三、活动内容及目标
组织全市非公企业各级党员干部联业主、联党员、联职工，送政策、送技术、送温暖，服务企业发展、服务业主进步、服务职工提高，实现业主放心、党员舒心、职工安心的目标。通过开展活动，引导非公企业党员干部体验职工生活，接受群众教育，增进群众观念，以边学边查边改的实际成效取信于民。活动中要认真填写访谈记录表（附后）。
四、活动要求
（一）“三联”要实现基层组织全覆盖。市委非公企业工委领导带头深入联系点开展活动，以上率下。各园区党委要与所辖每家企业、各企业党组织要与所在企业业主联系对接，扎实开展活动。活动开展前要与企业党组织、支部进行沟通，确定好活动的具体时间、地点；各企业党组织要做好统筹安排，切实做到对象不交叉、范围最大化，确保活动覆盖到每一个支部、科室、车间、班组。原则上每名党员开展活动时间不少于3天，访谈不少于5场次，访谈人员不少于5人。
（二）“三送”要增进干部职工真感情。各级党员干部深入企业开展活动时，要主动向企业职工亮明身份，主动说明活动的目的，主动听取职工意见，掌握职工的所盼、所急、所难。对活动中收集到的问题要进行细致的研究分析，并结合实际与企业职工共同商议提出解决问题的对策和办法，共同谋划促进长远发展的好思路、好计策，真正帮助职工办实事、解难题。
（三）“三服务”要着力解决职工群众真难题。要结合推广实施红领工作法，“双强六好”党组织创建等活动载体，带着感情、带着责任、带着任务、带着办法深入企业一线，解决一批群众最期盼、最渴望解决的热点难点问题。要重点解决党组织对生产经营关注不够、研究不深，党组织负责人和党员服务发展、服务员工、服务社会意识不强等问题。要积极向企业业主宣传党和国家的方针政策，为企业发展引方向、当参谋、聚人才，积极争取业主政治待遇，帮助非公企业人士政治成长。要走访一线党员职工，征询他们对企业、党组织班子、党员干部在践行群众路线、改善民生民利、推动改革发展等方面的意见建议；要走访贫困户、残疾人、孤寡老人等困难职工，了解有关政策措施落实情况、困难群众的真实心态和当前亟需解决的问题，力所能及地帮助解决。
五、组织领导
“三联三送三服务”是全市非公企业开展党的群众路线教育实践活动的重要实践载体，各园区党委、各企业党组织要高度重视、认真组织、精心部署，切实做好各项工作。
（一）坚持领导带头。各园区、各企业党员干部要牢记政治责任，深入其中，带头加强学习、带头听取意见、带头谈心交心、带头解决难题、带头改进作风，作出表率。
（二）严明工作纪律。一要注意言行举止。不准语言粗俗、盛气凌人，不准从事与党员干部身份不相符的行为。二要保持健康情趣。不准在企业或职工家中带彩打牌、大吃大喝、午间饮酒。三要做到廉洁自律。不准收受土特产或礼品礼金。四要弘扬优良作风。不准搞形式主义、弄虚作假、敷衍应付，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，严禁以任何形式扰民添乱，严禁增加企业和职工负担。
（三）增强活动实效。要坚持边访边查边改，对查找出来的问题，即知即改、立行立改。对征求的意见建议和查摆出来的突出问题进行认真梳理分析，建立台账，纳入教育实践活动之中逐一整改落实，真正实现思想有触动、认识有提高、活动有实效。各园区党委和各企业要及时将活动开展情况报送至市委非公企业工委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。
一、总体要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强广大党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神作为切入点，紧密结合“三万”活动和“民主评议政风行风”回头看活动为具体抓手，进一步改进工作作风，着力打造一支为民务实清廉的食品药品监管队伍，为保障公众饮食用药安全，推进食品药品安全放心市建设提供坚强有力的组织保证。
（二）主要目标。通过开展教育实践活动，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步改变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效，凝聚起推进食品药品安全放心市创建的强大力量。
一是强化为民宗旨意识。强化马克思主义群众观点和党的群众路线教育，不断提高做群众工作的能力和水平，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为检验一切执政活动的最高标准，从群众最想最盼最急最难的事情入手，下大力气解决人民群众反映最强烈的食品药品安全突出问题，让放心市创建成果惠及人民群众。
二是牢固树立务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，教育引导党员干部进一步端正学风，改进文风、会风、政风、事风，深入实际、深入基层、深入群众，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
三是始终保持清廉本色。坚决反对享乐主义、奢靡之风，始终坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉遵守廉政准则，主动接受纪律监督，自觉净化朋友圈、生活圈，切实增强反腐倡廉和抗腐防变自觉性，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办事。
四是严格落实建制要求。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。
（三）基本原则。坚持“认真、严格、深刻、实效”，更加注重群众参与，更加注重实践特色，更加注重从严要求，更加注重分类指导。
一是坚持正面教育为主。采取个人自学、专家导学、集中研学等形式，组织党员、干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系和党的群众路线的有关论述、党章、党的十八大报告和市三级干部会议精神，学习党的光辉历史和优良传统、法规法纪，学习自觉践行党的群众路线的先进典型事迹，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评与自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持讲求实效。开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
四是坚持分类指导。结合工作实际，针对我市食品药品安全基本情况，找准需要解决的突出问题，提出目标要求和办法措施。
五是坚持领导带头。领导带头作出表率，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实。
（四）时间安排。市食品药品监督管理局党的群众路线教育实践活动时间从204年2月开始，204年9月基本完成，集中教育实践活动时间不少于3个月。
（五）参加对象。此次教育实践活动对象是市食品药品监督管理局及综合执法大队全体党员干部。
二、着力解决的突出问题
中央和省、市委强调的“四风”和群众反映强烈的切身利益问题，在我局都有不同程度表现。通过自我深刻剖析，目前，要着重解决以下几个方面的问题：
一是在工作作风方面，有的庸懒散软、作风漂浮，不遵守上下班时间，上班也是做撞钟和尚，一年到头干不出一两件事。
二是在对待群众的态度方面，有的对群众投诉反映的问题，调查处理、反馈结果不及时；有的服务意识不强，群众感情淡漠，对职责范围外的问题不闻不问。
三是在理论学习和能力素质方面，有的不爱学习、倚老卖老，沉迷“酒局牌局”；有的固步自封、思路不宽，不愿意动脑筋；有的不珍惜学习机会，学的东西不能够运用及推广；有的工作不细致，出现不该出现的问题。
四是在执行力方面，有的政令不畅、执行不力，能拖就拖；有的推诿扯皮，不敢担当；有的遇事叫苦叫难，缺乏自我奉献精神。
五是在强化监管方面，监管巡查频次还不够勤，非法宣传、无证经营还有空可钻；对食品药品违法违规行为处罚力度不够；运用信息化强化监管的手段亟待加强；防范系统性风险的能力不足，跟踪问效长效机制不完善。
六是在行政执法方面，对执法队伍的培训不够，主动发现问题的能力和手段不足；少数执法人员执法水平不高，有的执法程序不规范。
七是在服务民生方面，对食品药品安全知识宣传普及不够，政策解读能力不强；小餐饮、小作坊、小摊贩规范整治工作的力度还需进一步加强。
八是在艰苦奋斗方面，有的缺乏勤俭节约意识，花公家的钱不心疼，不精打细算；机关管理杜绝“跑、冒、滴、漏”的制度还有待进一步完善。
在此基础上，根据教育实践活动的进展，根据广泛征求意见建议的情况，进一步查找解决我局在“四风”方面存在的突出问题。
三、开展教育实践活动的方法步骤
整个教育实践活动不分阶段，不搞转段，着力抓好以下三个环节。
（一）学习教育、听取意见。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入调研，广泛听取意见，开展以下活动。
开展一次党课教育。由局机关主要领导以党的群众路线为主题进行授课，引导全体党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，弘扬优良作风，保持共产党员优秀本色。（由局党组负责）
2组织一次专题学习。召开党组理论学习中心组（扩大）会议，传达学习市委开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神，进一步统一思想认识。支部按要求组织党员开展专题学习，打牢思想根基。（由局党组负责）
3观看一次专题教育片。组织全体党员干部集中观看党的群众路线教育片《生命线》，并展开交流讨论。（由机关党支部负责）
4订购一批学习书籍。按照市委要求，订购群众路线学习教材，另外由局机关统一购买一批适合各科（室、队）工作实际的学习书籍，供广大党员干部学习。（由机关办公室负责）
5建立一批教育实践活动联系点。局党组成员分别联系一家食品药品生产（经营）企业，加强对联系点教育实践活动的指导，统筹推进，示范带动，确保活动质量。市局党组书记、局长孙永坤联系福广药业；党组成员、副局长张建华联系长坂坡药业；党组成员、副局长曹爱华联系大华药业；党组成员、副局长钟波联系东方国际大酒店；党组成员、工会主席赵德春联系市卫生材料厂。（由机关办公室负责）
6认真开展“万名干部进万村惠万民”活动。工作专班2月底前深入联系村召开村民大会、党员干部座谈会，制定具体实施方案，协助联系村落实建设项目。分别于3月、7月开展“支部会开在群众家”活动，邀请不同村组的党员群众参与其中，在驻村村民家中召开支部会议。（由机关党支部负责）
7开展“三进三同深体验、五访五问广纳谏”活动”。2月至3月，局党组班子成员每月至少进一次共驻共建社区、进一次驻点联系村，每次活动时间不少于3天，深入基层摸实情、查实况、抓监管、搞服务，面对面座谈、走访群众不少于45名，了解掌握群众诉求，宣传普及食品药品安全常识。组织领导干部进行“一线体验”，通过到药店站柜台、进药厂做包装工、去餐馆当服务员等角色互换活动，面对面倾听服务对象意见，选派机关年轻干部到基层站所体验和学习一周，提高服务群众的工作能力。（由机关办公室负责）
（二）查摆问题，开展批评。重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。
找准突出问题。围绕落实为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展谈心交心，相互帮助找问题，做好谈心谈话主要内容的相关记录。（由机关办公室负责）
2深入分析问题。将走访调研征求到的意见建议和查摆出来的突出问题进行认真梳理，汇总形成征求意见情况报告，召开专题会议进行通报，把意见建议落实到相关部门，把存在的问题区分层次进行通报。（由机关办公室负责）
3撰写对照检查材料。局机关领导班子及其成员对照为民务实清廉要求认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。（由局党组负责）
4召开专题民主生活会。党组织主要负责人要带头查摆问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头开展批评和自我批评。批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式进行。要发扬整风精神，做到“讲党性不讲情面、讲原则不讲关系、讲问题不讲成绩、讲真话不讲套话”，确保民主生活会质量。（由机关党支部负责）
5评议反馈。领导班子民主生活会后，市委督导组会同党组主要负责人对班子成员开展批评与自我批评情况进行评价，在适当范围内通报。每个党员都必须参加所在党支部召开的专题民主生活会，针对各自存在的不足问题，有针对性的提出改进的措施和方法。（由机关党支部负责）
（三）整改落实，建章立制。重点是制定和落实整改方案，对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改，对群众反映强烈的突出问题进行整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
制定整改方案。党组织要针对查摆出的突出问题制定整改方案、整改任务书和整改时间表，提出整改的目标、内容和时限要求，明确整改的具体措施和责任主体，作出公开承诺，并采取适当的方式向党员群众公示，接受监督。（由机关党支部负责）
2开展专项整治活动。一是反对形式主义。严格落实“三短一简一俭”要求，集中治理文山会海。清理各类会议、文件、简报、节庆、评比表彰和达标活动，根据工作需要进行精简合并，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。（责任部门：办公室）二是反对官僚主义。要持续深化“三抓一促”和“治庸问责”活动，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下和消极应付、不作为、乱作为、门难进、脸难看、事难办的问题，落实“提质提速提效”新要求。（由党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、行政服务窗口负责）三是反对享乐主义。党组织要对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况以及违规配备公务用车、违规多占住房等问题进行一次集中清理，发现问题，坚决纠正。（由机关办公室负责）四是反对奢靡之风。严禁用公款大吃大喝、互相宴请、安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。（由机关办公室负责）
3强化正风肃纪。把加强我局领导班子建设和严格教育管理党员干部贯穿于整改落实过程中。对支部班子战斗力不强，加强帮扶指导；对群众意见大，不能认真查摆问题，没有明显改进的干部要加强教育，帮助提高。（由局党组负责）
4探索一条群众路线工作法。我们要在食品药品网格化监管、乡镇食品药品监管站、有奖举报投诉等群众工作基础上，进一步完善社会管理手段，探索一条由“排查风险-电视广告-开展培训-自行整改-严厉查处”组成的群众路线工作方法，充分调动社会各方力量，唤醒和激发每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量，努力使食品药品监管工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉，奋力开创我市食品药品监管事业的新局面。（由局党组负责）
5加强制度建设。制定加强和改进调查研究工作的意见，完善党员干部直接联系服务群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定，完善公务用车配备使用管理办法，完善会议、培训、活动经费管理办法。（由局党组负责）
四、组织领导及有关要求
（一）加强组织领导。成立由党组书记，局机关各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在局机关办公室。
（二）明确工作分工。各责任科（室、队）要根据本实施方案的要求，结合实际，制定具体落实的子方案，指定专人负责，狠抓工作落实。努力构建党组统一领导、责任部门具体负责，其他部门共同参与的工作机制。
（三）搞好统筹兼顾。各责任科（室、队）要将党的群众路线教育实践活动与贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”相结合，与食品药品监管体制改革相结合，与民主评议政风行风回头看活动相结合。坚持活动与工作两不误、两促进，按照重在解决问题、重在取得实效的工作思路，力争活动的每个环节按要求落实、每个问题整改到位，真正做到不虚、不空、不偏，切实把党的群众路线教育实践活动抓实、抓好、抓出成效。
根据《中共市委关于印发<全市党的群众路线教育实践活动实施方案&t;的通知》精神，为扎实开展市食品药品监督管理局机关党员干部的学习教育，拟定以下学习方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强广大党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神作为切入点，紧密结合“三万”活动和“民主评议政风行风”回头看活动为具体抓手，进一步改进工作作风，着力打造一支为民务实清廉的食品药品监管队伍，为保障公众饮食用药安全，推进食品药品安全放心市建设提供坚强有力的组织保证。
二、学习目标
围绕为民务实清廉的具体要求，突出开展世界观、人生观、价值观教育，自觉加强党性修养，增强党纪观念，坚定理想信念；坚持理论联系实际，认真总结经验，深入调查研究，不断深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识；深入分析和查找思想认识、“四风”方面和群众反映强烈的突出问题，以改进作风的实际成效推动教育事业科学发展。
组织全体党员认真学习十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统；学习党章；学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等有关资料；学习时事政治；观看专题教育片。组织全体党员干部集中观看党的群众路线教育片《生命线》，并展开交流讨论。
通过开展教育实践活动，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步改变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效，凝聚起推进食品药品安全放心市创建的强大力量。
三、时间安排
204年3月-5月。
四、学习方式
坚持集中学习与分散学习相结合，将学习贯穿教育实践活动全过程。从中心组学习、政治学习、党课抓起，采取集中学习和个人自学相结合，专题讨论和专题讲座相结合的方式。
五、学习要求
、加强组织领导，落实工作责任。机关党员学习由机关党支部负责统筹安排，局办公室负责学习组织活动的协调、学习用品及资料的保障。
2、每位党员干部都要积极参加自学活动。每名党员要拟定个人自学计划，利用业余时间原文学习《中国共产党历史》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等有关资料，认真做好学习笔记。领导班子成员带头、党员和中层骨干积极参加“夜学”和周末“学习日”集中自学，按照规定学完学习资料。
3、每位党员干部都要积极参加集中研学活动。3-5月的每周星期五下午为机关支部集中研学活动时间，学习前，由支部准备好学习资料，人手一份，全体党员要做好学习笔记。
4、机关支部认真组织开展“五讲”学习活动，组织开展前辈讲传统、“身边最美干部”事迹报告会、专家讲座、青年干部“一线体验”交流座谈会、如何保障“舌尖上的安全”、“假如我是服务对象”大讨论。整个学习教育过程中，要求每人撰写心得体会—2篇。
5、严格考勤制度，确保学习实效。集中学习时间实行考勤记载，在职党员干部不得无故缺席，要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，做到学习工作“两不误、两促进”。
6、领导小组办公室不定期对学习情况进行抽查，重点是检查党员干部自学情况和学习笔记记录情况，每名干部学习期间笔记不少于2-3万字。
根据市委统一部署，在全市食品药品监督管理系统开展第十五个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展，取得实效，结合我市食品药品监管工作实际，制定本方案。
一、活动主题
深入学习党章，严明党的纪律
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会和纪委全会精神，按照市纪委七届四次全会的部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党风党纪教育，切实增强党组织和党员干部的纪律意识，为“五个”建设提供有力保障。
三、活动内容
（一）开展“书记讲廉政党课”活动。党组书记带领全系统干部职工深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性。（5月下旬）
（二）开展“学习弘扬焦裕禄精神”大讨论活动。认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题和不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。（5月上旬）
（三）开展业务科室中层干部廉政谈话活动。结合当前工作实际，各党组成员分别与各自分管的业务科室牵头负责人进行一次廉政谈话，将学习党章作为廉政教育的重点内容，引导中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（5月下旬）
（四）层层签订党风廉政建设责任书。结合新职能，修订完善《市食品药品监督管理局党风廉政建设责任制》，由党组书记、局长分别与党组成员、各镇处监管所所长签订党风廉政建设责任书，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。机关班子成员与分管科室及稽查分局负责人签订责任书，建立一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。（5月下旬）
（五）开展反腐倡廉警示教育活动。积极参与全市组织的党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动，通过参观监区和警示教育展览，观看警示教育片等方式，让受教育的党员干部“脸红、心颤、出汗、排毒”，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。（6月上旬）
（六）召开专题民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会。组织党员干部按照“三严三实”的要求，把“四风”方面的突出问题查找准，以整风精神开展批评与自我批评，进一步强化遵守党章意识、为民服务意识。（六月中旬）
（七）参与党组书记电视访谈活动。积极参与全市组织的党组书记开展落实党风廉政建设主体责任电视访谈活动，切实履行好党章赋予的重要职责。（5月中下旬）
四、有关要求
（一）加强领导，强化责任。成立宣教月活动领导小组。领导小组下设办公室，负责具体工作。局主要负责人要亲自安排部署，并带头参与，分管领导要具体负责宣教月活动的组织协调工作。办公室要做好宣传报道工作，积极营造良好的舆论氛围。
（二）注重实效，突出特色。要围绕宣教月活动主题，结合辖区实际，在教育活动的针对性、实效性上下功夫，力求活动形式新、内容实、效果好，确保宣教月各项活动取得实效，在党员干部中形成遵章守纪、风清气正的良好氛围。