为加强乡(镇)处畜牧兽医服务中心目标管理，提高重大动物疫病防控水平，确保畜产品质量安全，全面完成市委、市政府交给的各项工作任务，经局党组、局长办公会研究，特制定203年乡(镇)处畜牧兽医服务中心目标管理考核办法。
一、考核内容
、畜牧生产。主要考核生猪、肉羊、肉牛、家禽出栏(笼)、禽蛋产量、无公害认证、示范场建设、养殖档案建设。
2、动物防疫。主要考核“两瘟四病”的防疫密度、免疫抗体合格率、畜禽死亡率、村级报免（检）室建设、职业技能鉴定。
3、动物卫生监督。主要考核病死畜禽的无害化处理，畜产品质量安全、肉食品案件的投诉。
4、信息、报表。主要考核按照“公益性服务合同书”和各科室站所的要求及时上报。
二、考核办法
、畜牧生产（30分）。由畜牧科负责考核。生猪、肉羊、肉牛、家禽出栏(笼)、禽蛋产量五项指标每项4分；示范场建设、养殖档案建设各5分。完成任务得满分，没有完成任务的按比例扣分。
2、动物防疫（30分）。由市动物疫病预防控制中心、兽医科负责考核。按照春秋两季防疫工作检查结果，春季防疫考核占35%，秋季防疫考核占35%；平时补免占20%，主要考核村级报免（检）室规范建设及运行，职业技能鉴定0分。
3、动物卫生监督(0分)。由市动物卫生监督所负责考核。对病死畜禽的无害化处理和肉食品案件的投诉处理及时得满分；造成不良后果和上访的，一次扣分，扣完为止，不计负分。
4、畜产品质量安全(5分)。由兽药饲料监督管理站负责考核。辖区未发生畜产品质量安全事故的得满分；发生一起的该项不得分。
5、信息、报表（0分）。由各科室站所负责考核。按规定上报的得满分；未按照规定上报，一次扣05分，瞒报、误报，造成重大影响的，一次扣3分。
6、党组考核（5）。主要考核突发性事件处置、阶段性工作完成情况、特色工作等。
各科室站所、党组对乡镇的考核得分交局办公室综合汇总，报局党组、局长会审定。
三、考核结果运用
、目标考核奖：市局从动物防疫专款中按每乡镇提取200元作为目标管理考核基金。根据考核依据和方法评分，按平均得分每增加一分加200元，每下降一分扣200元。
2、对考核获得前三名的乡镇中心，在全系统通报表彰并给予奖励。
3、将考核结果通报给当地政府。
4、以下三项取消评先资格，实行一票否决：
（）因项目实施和管理出现问题受到通报批评的。
（2）出现动物疫情处置不当造成严重后果和影响的。
（3）发生畜产品质量安全事故并造成较大影响的。