本文由 第 一公文 网 收 集整 理lstyl="BORDER-TOP:rb(96,3,)5ptsld;PADDING-BOTTOM:0pt;TEXT-ALIGN:ustfy;PADDING-TOP:0pt;PADDING-LEFT:0pt;TEXT-JUSTIFY:tr-drph;MARGIN:5pt0pt;LINE-HEIGHT:3375pt;PADDING-RIGHT:0pt;s-brdr-tp-lt:5000ptsldrb(96,3,);s-pt:d-rph"l=ustfy>民政局领导班子主要负责人208年度党风廉政建设主体责任清单
清单分类
责任项目
具&bsp;体&bsp;措&bsp;施
完成时限
备注
共性清单
履行领导责任
研究部署党风廉政建设工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。
全年
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2组织学习传达和贯彻落实中央、自治区党委和市委有关工作要求，坚持做到重点工作亲自部署协调。
全年
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3定期组织召开党风廉政建设专题会议，听取党组成员和机关各科室、直属各单位主要负责人有关党风廉政建设工作情况汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
全年
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4组织制定局党组落实党风廉政建设主体责任清单。
6月
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5组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，研究部署民政系统涉及的扶贫资金和项目问题排查和源头防范工作，年内听取机关相关职能科室工作汇报不少于4次。
全年
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6及时向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
全年
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管好班子带好队伍
加强对领导班子成员和直属单位领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属单位党组织主要负责人逐一开展谈心谈话。
全年
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2对领导班子成员和直属单位领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年
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3年内约谈领导班子其他成员和直属单位党组织主要负责人以及机关中层领导干部至少次。
全年
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4年内为局系统党员干部上次廉政党课。
0月
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5加强对领导班子成员廉洁自律的教育与监督，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
全年
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6带头填写主体责任纪实手册，督促和指导班子其他成员落实好主体责任纪实制度，不定期进行查阅。
全年
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7加强对直属单位党组织履行党风廉政建设主体责任的检查指导，发现并督促整改存在的问题，发现重大问题线索及时向市委、市纪委报告。
全年
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共性清单
当好廉洁从政表率
模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
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2严格执行民主集中制等党内组织生活制度，坚持“三重一大”事项民主决策，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。
全年
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3认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行双重组织生活会制度，带头开展批评与自我批评。
全年
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4带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。
全年
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5带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。
全年
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6自觉接受各方面的监督，主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。
全年
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个性清单
健全工作机制
牵头修订《南宁市民政局直属单位重大事项报告制度》、直属单位“三重一大”事项研究清单等方面的重要文件，并加强对落实情况的监督检查。
6月
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2与党组成员签订党风廉政建设目标责任书，与直属各单位党组织主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，与直属单位纪检监察负责人签订党风廉政建设监督责任责任书，层层落实责任。
3月
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深化反腐败和作风建设
坚持把党风廉政建设和反腐倡廉教育纳入党组中心组学习重要内容，带头进行中心组发言，组织并主动参加党风廉政建设宣传教育活动。
全年
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2严格做好民政资金管理使用，把好资金审核关和安全关，确保民政资金真正用到困难群众身上。
全年
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3牵头对民政重点部门、重点领域、关键环节的廉政风险点进行摸排，督促指导联系的直属单位完善风险防控措施。
全年
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4组织修订查岗制度，不定期开展进行职工上班在岗情况检查和服务窗口单位督查，杜绝慵懒散现象。
全年
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个性清单
抓好脱贫攻坚
组织召开民政局系统扶贫工作推进会议，掌握扶贫工作进度，研究部署扶贫工作。
全年
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2落实精准帮扶点联系制度，加强对扶贫联系点的督促指导，强化扶贫领域警示教育。
全年
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3组织开展社会救助扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动，对问题较为突出的县区民政部门主要负责人进行约谈，限期整改。
2月
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落实巡察整改
组织落实南宁市十二届党委第二轮第四巡察组反馈意见整改工作，并形成专题报告报市委巡察办。
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