207年科技研发部任期工作目标责任书
一、工作职责
、修订xx省地方标准《城乡环卫一体化服务规范》等四项规范。4月份形成定稿，争取省级标准化主管部门成功发布和国家行业标准制修订立项。
2、协助有关科室，创新完善“智慧环卫”体系，拓展、提升服务功能。一是研发农村生活垃圾收集运输处理和环卫项目投资、建设、运营、监管的最佳解决方案。二是垃圾清运车加装载荷、油耗测定模块。上半年完成方案设计，下半年验证。
4、引进无人机生产项目。拟定技术方案，与有关科研生产部门对接商谈具体合作事宜，争取年内达成协议。
5、研发电动清扫车。6月份完成电动清扫车初步定型方案，2月份争取完成设计方案，以及相关图纸设计、配套机件的选型等前期技术准备工作。
6、专用落叶清扫机。争取207年提出研发设计方案。
7、大姜收获机与深耕播种机的研制。至3月份完成样机试制(其中大姜收获机样机2台，深耕播种机样机台)，0月份进行样机实验，2月份生产定型样机各20台(实际数量按省农机鉴定部门产品鉴定需要确定)，并申报农机产品推广鉴定。
8、土传病虫害防控机的研制开发。年内优选专业厂家，与其共
同开发，3月份生产出样机，先在防治韭蛆方面试验，2月份根据实验情况，进一步优化设计，形成定型方案。
9、专利申请。推进206年度27项发明、实用新型和外观专利项目的授权，领取22项(本)授权证书。收集、挖掘公司207年度0项创新发明，申报国家专利。上半年收集，8月份完成申报。
0、企业发展愿景、目标、价值观的提升和宣贯普及。4月份形成企业文化体系新版本，以单行本或归入公司制度汇编，印发公司员工学习参考。
、环卫系列、标准体系丛书编写工作
完成《环境卫生政策法规》和《康洁环卫标准体系》两书的编修，三月份印刷发行;撰写环卫科技创新应用等方面的论文5篇，并在省级以上专业报刊上发表。
2、质量认证和质量奖
上半年完成公司质量、环境、职业健康安全三体系认证的年度复审，下半年争取申报省长质量奖。
二、考核奖惩办法
、严格遵守集团内各项规章制度，如有违反按相关规定进行扣罚。
2、上班时要着装整齐;工作时不得大声喧哗、吵闹、闲聊;保持办公室地面、桌椅、窗灯、橱柜干净整洁。
3、及时传阅、催办、归档集团下发的文件，因传阅、催办、存档不及时影响工作的，扣罚当事人20元;对情形严重的上报集团公司通报批评。
4、发现上班时间违规使用电脑，如打游戏、浏览不良网页和视频的，扣罚当事人00元。
5、未经领导同意，私自泄露部室文件的，发现一次调离工作岗位，在全集团进行通报批评，给公司或部室造成重大损失的给予停职或辞退处分。
6、下班时要关闭空调、电脑、打印机等电源设备。如发现下班时未关闭有关电源设备的，每次扣罚相关人员0元。造成严重后果的按公司规定从重处罚。
7、考核奖惩办法。在保证完成工作职责任务的基础上，参与全集团考核，给予季度和年终同等职级平均绩效工资奖励。
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