卫生监督所创建无烟单位实施方案
&bsp;根据xx卫生局、xx办xx疾控[200]0号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、指导思想
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二、组织机构
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;成立由所领导班子及二级机构负责人参加的控烟领导小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三、创建标准及目标任务
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（二）建立健全控烟制度；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（四）各科室负责人为控烟监督员；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（六）全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;四、工作要求
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（一）从0月份开始做控烟前的准备工作，20年月日正式启动全面室内禁烟活动。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（二）加强领导，提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（四）加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（五）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
&bsp;附件：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;xx县卫生局卫生监督所禁烟制度
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（一）将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作;
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（二）办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（三）设定厕所旁边的一间房为指定吸烟室。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（四）所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（五）全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（六）组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;（七）利用会议和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。