“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动实施方案
&bsp;&bsp;&bsp;根据xx学办发〔206〕x号《关于开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动的方案》和省直工委具体要求，为深入推进学习教育扎实有效开展,着力提升基层党建工作水平,经研究，决定在各党组织中开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动(以下简称“双争”活动)。现提出如下实施方案。
&bsp;&bsp;&bsp;一、目标要求
&bsp;&bsp;&bsp;通过开展“双争”活动,积极选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部和优秀共产党员。把先进党支部建设的经验做法发扬光大,让优秀共产党员的先进事迹广为人知,用先进典型引领社会风尚,坚持不懈、久久为功,带动形成见贤思齐、争当先进、争做优秀的浓厚氛围,着力打造运用正面典型开展学习教育的供销社品牌,努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范。
&bsp;&bsp;&bsp;二、双争标准
&bsp;&bsp;&bsp;先进党支部标准
&bsp;&bsp;&bsp;⑴机关事业单位先进党支部标准:①班子坚强有力，坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚定不移地向党中央、党的理论路线和方针政策看齐,自觉维护党的团结和集中统一。②党支部按期换届,换届选举程序完善、操作规范。党支部班子成员配备到位,职责分工明确,认真履职尽责。党支部书记素质过硬,“一岗双责”作用发挥较好。③党员队伍素质优良。发展党员工作坚持标准,程序规范,保证质量。党员教育管理服务工作扎实有效,注重运用党建网络、微信、手机报等载体平台开展党员教育。组织党员积极参加党内集中学习教育,做“四讲四有”合格党员。④制度机制务实管用。“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度健全完善、有效落实。党支部书记定期与党员谈心,了解分析党员队伍思想状况。党支部书记列席重要会议,参与重大决策和干部使用工作。党务公开、民主管理等制度健全,落实较好。⑤基础保障落实到位。党支部工作和活动经费有效落实。⑥作用发挥明显。认真完成上级党组织部署的各项工作任务,积极协助行政负责人完成本单位业务工作,对党员干部进行有效监督,较好履行服务中心、建设队伍的职责。“双联系”制度落实到位,党支部联系服务城乡基层党组织,党员直接联系服务群众,并形成长效机制。党支部在党员群众中威信高、信誉好,在服务对象测评中满意度较高。党员服务意识强,办事效率高,接待群众耐心细致,无群众投诉。无“一票否决”情形。
&bsp;&bsp;&bsp;⑵直属企业先进党支部标准:①政治引领力强。团结带领职工贯彻执行党的路线方针政策,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任,较好地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。②推动发展力强。党支部工作与生产经营紧密结合,班子成员与经营管理人员交叉任职、支部书记参加或列席经营管理人员重要会议、党支部与经营管理人员沟通协商和恳谈等制度有效落实。党组织活动载体丰富,“四强四优”创建活动深入开展,较好地推动了企业改革发展。③组织凝聚力强。发展党员坚持标准,程序规范,保证质量,党员队伍不断发展壮大。及时足额收缴党费、接转党员组织关系。党员培训工作扎实有效,注重运用电教远教载体平台加强党员教育和党建宣传。扎实组织开展党内集中学习教育,党组织组织力明显增强,班子成员在企业中的威信高,党员形象好,群众满意度高。④基础保障力强。党建工作经费列入企业预算,满足实际工作需要,并做到专款专用。固定活动场所软硬件设施配备齐全、管理使用规范。
&bsp;&bsp;&bsp;2优秀共产党员标准：理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利。带头执行党的路线方针政策，密切联系群众，敢于担当、积极作为，业绩显著、事迹突出，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。带头践行“三严三实”要求，自觉践行社会主义核心价值观和以“服务、务实、高效、清廉”为内容的省直机关精神，清正廉洁，品德高尚，受到党员群众广泛赞誉。
&bsp;&bsp;&bsp;三、基本原则
&bsp;&bsp;&bsp;坚持分级实施。“双争”活动分级实施、分层推进、上下联动,着力带动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
&bsp;&bsp;&bsp;2注重继承创新。各党组织要在用好已经开展的有关创建载体基础上,根据党支部实际情况和党员岗位特点,进行深化和拓展,创新设计载体,提出具体要求。
&bsp;&bsp;&bsp;3发挥主体作用。充分发挥党支部和广大党员的主体作用,尊重他们首创精神,激发他们敢于担当、勇于担责、见红旗就扛、见第一就争的内生动力。
&bsp;&bsp;&bsp;4突出抓在日常。要把“双争”活动贯穿学习教育始终,融入到基层党建日常工作,推动“双争”活动长期坚持、持续开展,着力提升基层党建工作整体水平。
&bsp;&bsp;&bsp;四、组织实施
&bsp;&bsp;&bsp;积极推动实施。各党组织要结合自身实际,制定“双争”活动实施方案,指导党支部和党员制定具体方案或工作计划。要通过召开会议等方式,精心动员部署,广泛宣传发动,推动“双争”活动顺利开展。
&bsp;&bsp;&bsp;2对照标准创争。各党支部和广大党员要主动对标先进标准,广泛征求各方意见,认真查找自身不足,坚持立行立改,抓好整改落实,着力提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力,进一步发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,努力成为先进典型。
&bsp;&bsp;&bsp;3逐级网上申报。各党支部和广大党员通过开展“双争”活动,达到先进标准后,按照逐级申报的原则,通过全省“两学一做”学习教育纪实评价系统,及时向上级党组织申报先进党支部和优秀共产党员,并上报简要先进事迹材料。
&bsp;&bsp;&bsp;先进事迹材料有关要求如下：①先进党支部和优秀共产党员先进事迹材料要求：采用新闻通讯体，主要内容是先进典型的感人事迹，要求文字生动鲜活，字数严格控制在500字以内；标题由主标题和副标题共同组成，主标题要充分体现先进典型的鲜明特点，副标题为：×××同志（党组织名称）先进事迹简介。结束部分可表述先进典型获得的重要荣誉称号。先进党支部的事迹材料开头部分应当介绍党支部的简要情况。如：××党支部成立于××年，隶属××（党组织），现有党员××名。优秀共产党员的事迹材料开头部分应当介绍党员的简要情况，主要包括：姓名，性别，民族，籍贯，出生年月，参加工作时间，入党时间，现任职务等。②提供能够充分反映先进典型鲜明特点的个人彩色电子工作照片2张（JPG格式，不小于2MB）。
&bsp;&bsp;&bsp;4逐级审核遴选。上级党组织通过学习教育纪实评价系统,对收到的下级党组织申报的先进党支部和优秀共产党员先进事迹材料,认真进行审核,坚持好中选优,反复对比分析,遴选确定一定数量的先进党支部和优秀共产党员。
&bsp;&bsp;&bsp;5逐级向上报送。各级党组织要从本级遴选确定的先进党支部和优秀共产党员中,认真进行比选,通过学习教育纪实评价系统,积极向上级党组织推荐先进党支部和优秀共产党员候选对象。自0月起，各党组织每月3日之前，向机关党委报送党支部或优秀共产党员候选对象。经机关党委遴选后，每月5日（遇节假日顺延）前上报省直工委组织部。
&bsp;&bsp;&bsp;6及时对外宣传。省社将在省社网站、《xx合作经济杂志》、文明网上积极宣传确定的先进党支部和优秀共产党员，各党组织可通过网站、党务公开、宣传报栏等途径进行宣传报道，着力形成立体宣传声势。
&bsp;&bsp;&bsp;五、有关要求
&bsp;&bsp;&bsp;强化组织领导。开展“双争”活动,是推进学习教育深入开展的重要措施,是加强基层党组织和党员队伍建设的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。各党组织要高度重视,加强组织领导,强化责任落实,明确具体任务,细化工作措施,精心组织推进。
&bsp;&bsp;&bsp;2加强督促检查。机关党委（学习教育办公室）将通过网上巡查、现场督导等方式,不定期进行督促检查,总结交流经验,研究解决问题。对思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评,要求限期整改。党员领导干部要坚持以身作则、以上率下,带头参与“双争”活动,并经常深入基层、深入支部,加强对“双争”活动调研指导。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;3注重结果运用。今后在定期开展的各种类型评选表彰时,主要从“双争”活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员中进行评选,推动评选表彰工作融入日常,努力形成日常评选与定期评选相互融合、相互促进的工作局面,提升“双争”活动实效。
&bsp;&bsp;&bsp;各党组织每月3日前，将先进党支部或优秀共产党员的事迹材料、照片一并报机关党委。电话：。邮箱：