学院开展创先争优活动的实施方案
根据校团委《关于在我校团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，我院团总支积极响应号召，紧紧把握“加强团的组织建设、加强团学干部作风建设、服务团员青年成长成才”的总体目标，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，结合我院实际情况，切实开展创先争优系列活动，具体计划如下：
一、成立软件学院团总支创先争优领导小组
&bsp;&bsp;&bsp;组&bsp;长：张&bsp;琳
副组长：吕楠杰&bsp;&bsp;常稼笙
成&bsp;员：李五军&bsp;&bsp;赵&bsp;东&bsp;&bsp;冯&bsp;瑜&bsp;&bsp;彭&bsp;冲&bsp;&bsp;李聪龙&bsp;
王玉娇&bsp;&bsp;崔懂懂&bsp;&bsp;郑亚东&bsp;&bsp;连治宇
二、动员部署
月底前召开学生干部动员大会，对团总支、学生会以及各班主要学生干部进行动员，并对创先争优活动进行专题部署。2月上旬，组织各班召开主题班会，学习学校和我院关于创先争优活动的文件，由各支部制定创先争优活动方案，以及在下学期开学初的活动安排部署。
三、组织开展创先争优系列主题活动
、开展“比学习比奉献比文明”为主题的系列教育活动。
第一，通过主题班会、观看红色电影的形式，对学生进行价值观、人生观教育；第二，围绕五四运动92周年，在全院开展红歌合唱比赛；第三，结合“软件学院第二届十佳大学生评选活动”，发动广大同学争当学习标兵、学生干部标兵、团员标兵等先进表率，并组织评选出来的先进典型开展事迹报告会，营造学习典型、争当典型的浓厚氛围。
2、继续深入开展就业创业系列活动。
第一，邀请知名的实训公司到我院为广大学生进行就业指导，提供最新就业信息，为同学们提供实习实训岗位；第二，邀请我院优秀毕业生返校为广大在校生进行创业指导汇报，增强同学们创业的信心；第三，举办模拟招聘会，邀请一些公司人事部门的工作人员对同学们进行现场指导；第四，建立就业信息库，利用我院的专业优势，构建就业信息网络，建立专门的公共邮箱、飞信群、QQ群，及时为同学们提供最新的就业信息。
3、扎实开展学术科技活动。
第一，以“挑战杯”课外学术科技作品竞赛为契机，成立我院“挑战杯”科技创新小组，院系领导带队，安排专业教师进行指导，通过此项活动提高我院学生的学术科技水平；第二，结合20年5月“软件学院第二届科技活动月”活动，开展科技讲座、学术报告等系列活动，营造浓厚的学术创新氛围；第三，继续努力办好我院的特色电子杂志——《软件学刊》，为我院广大师生提供学术科技创新成果的展示平台。
4、积极开展寒暑假社会实践活动。
建立有效的社会实践活动基地，充分发挥学生自主成立团队的优越性，以“老乡会”、社团爱好兴趣小组等为基体，利用寒暑假开展切实可行的、有实际意义的、能真正锻炼人的社会实践活动，并做好总结、表彰、宣传工作，鼓动更多的学生积极参与社会实践活动。
5、开展多种形式的志愿服务活动。
除了开展日常性志愿服务结对帮扶、走访慰问等活动以外，在此基础上开展“专业与爱心”并行的特色志愿活动。比如利用我软件学院专业特点为广大师生解决计算机方面的硬件软件问题，邀请一些专业人士举办一些免费兴趣学习班等。
6、加强对青马工程种子库成员以及学生干部的培训。
除了每学期举办一期学生干部培训班以外，充分发挥党建带团建的作用，每个学生党员带领几个团支部，定期开展政治学习活动，并负责培养考察对应团支部的青马工程种子库成员。
7、坚持基层团组织评先评优制度。
进一步完善“先进团支部”、“先进班集体”、“优秀班长”、“优秀团支书”、“优秀团员团干”等荣誉称号的评选制度，通过班与班之间、干部与干部之间、团员与团员之间的评比，营造创先争优的氛围。
四、总结活动成果，建立创先争优长效机制。
20年6月，团总支、学生会、各团支部对开展的创先争优系列活动进行深刻总结，好的成果要大力宣传，引导广大团员以先进典型为榜样，形成创先争优的良好氛围。并且要将活动成果提炼成制度保留传承。同时，通过总结查找不足，作为今后的努力方向。
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