根据《中华人民共和国安全生产法》&ldqu;安全第一，预防为主&rdqu;的方针以及《安全生产法》第十七条第四款的规定，为认真落实江总书记：&ldqu;隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山&rdqu;的指示，对于本企业存在的安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，确保企业的安全，特制度如下制度。
每天一小查，每月一大查，进行定期或不定期进行的安全巡查，发现问题应记录在案，并在书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报，及时消除安全隐患。
2对重点部位制定切实可行的安全保护措施，并认真执行。
3定期检查和维修保养好各种消防器材，保持正常投入使用。
4对于建筑物内存在的安全隐患要及时消除，确保安全。
5对于不符合标准的设施，要下达整改通知书及时进行整改或者拆除，保持良好的安全环境。
6不断提高教育职员工人的安全生产意识，共同搞好本单位的安全工作。
7上级安全生产监督部门在组织安全检查时，本单位必须积极配合并应当主动提供情况。监督部门在检查中发现存在安全隐患，口头通知，也可以下发《整改指令书》，被检查单位必须保质保量按期完成整改，并将整改结果告知监督职能部门。
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为落实《安全隐患排查制度》，及时对各类校园安全隐患进行整改，加强查处力度特制定本制度。
一、加大安全隐患排查整改力度，建立校园安全隐患台帐，发现问题及时整改，责任到
人。
二、重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。
三、对于发现的各类隐患，学校法制安全处负责向各处室下发安全隐患整改通知书，限期整改。各部门在整改完成后，必须填写整改回执单，报法制安全处存档。在整改期限内未落实的，追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时，造成重大安全事故的责任人，将按有关法律进行严肃处理。
四、学校法制安全处必须协助校长做好校园安全稳定工作，及时将学校安全状况向校长汇报，针对校园安全稳定工作，有义务提出各类合理化建议及完善整改意见。
五、每月第一周为校园安全隐患排查整改落实周，经校务会研究制定进一步的措施，及时解决各类问题，落实各项整改要求。
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、公司每月组织一次安全生产大检查，对查出的问题和事故隐患，本着&ldqu;四定一不准&rdqu;（定项目、定措施、定人员、定时间。凡是自己能解决的不能往上推）的原则，及时解决，并进行考评打分。
2、各车间及有关部门每星期一次安全检查，及时解决生产中存在的问题。
3、每逢节日前后，各车间都要组织安全检查活动，发动群众揭露不安全因素，及时进行解决，无力解决的要上报，在未解决之前，必须采取可靠的安全措施。
4、各级领导必须经常检查，研究职工安全思想动态和安全生产情况，特别要注意&ldqu;死角&rdqu;和零散作业，发现问题及时解决。
5、操作人员对运行和使用的安全装置和安全设施必须经常检查，发现问题及时处理，不能处理时，应立即报告车间主任，必要时停止设备运行，立即进行检修。
6、安全专业部门和专（兼）职安全员，对查出重大事故隐患的，或遇到有作业场所安全设施不完善、安全装置失灵，带病运行，可能造成重大事故，或遇严重违章指挥，违章作业，而口头通知后不立即纠正的，安全专业部门有权下达&ldqu;不安全指令书&rdqu;，强制停止作业，限期加以解决。
7、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除。
8、对不能当场改正的安全隐患，安全管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
9、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后上报当地乡镇人民政府（街道办事处）。
0、对于不能自身解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向当地乡镇人民政府（街道办事处）报告。