学生顶岗实习注意事项
为了帮助同学们顺利完成一年的顶岗实习，现将同学们在顶岗实习中碰到的一些问题及实习期须完成的任务整理如下：
一、为什么要参加顶岗实习？
《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］6号）指出，高职院应大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，让学生尽早接触社会、了解企业，并将学习到的理论知识运用到实践中，以便于更好地为企业服务，为自身就业打下良好基础。为此，在近几年成功试点的基础上，我院决定全面开展“工学结合”人才培养工作改革。
学生在“工学结合”期间，学习的场所由学校转移到企业，在与专业对口的实习岗位上，将所学的书本理论知识与企业实践密切结合，实现学生职业能力与企业岗位之间“无缝”对接。学生可以较全面地了解企业的生产过程和生产技术；了解企业生产的设备、工艺、工装、产品等相关知识；了解企业的组织管理、产品开发与销售等方面的知识和运作过程。增强学生的就业竞争力。
实施“工学结合”人才培养模式有利于提高学生的综合职业素质，培养学生的敬业精神，锻炼生存意志，尝试从学生到职业工作者的角色转变，积累一定的工作经验和社会经验，为就业打下良好的基础，提高就业竞争力。
二、顶岗实习管理机构及考核要求
我院为了做好每一位学生的顶岗实习管理工作，成立校企合作办公室，负责学生顶岗实习的岗位落实和管理，每年配备35名左右专职指导老师参与顶岗实习管理一任。顶岗实习结束后，指导老师将对学生实习情况进行综合评价，顶岗实习成绩不合格者将不得毕业。（详见顶岗实习手册有关规定）
三、顶岗实习期间需要做什么？
、学生在确定实习单位后，须登录学院主页，选择“顶岗实习管理系统”，身份：学生。用户名：学生ID。密码：初始密码为身份证号后六位（如果最后一位为x，则是小写x），提交“顶岗实习申请表”。（系统登陆后可点击右上角的“帮助”常看详细操作说明），表中内容要详实填写（特别是单位名称要填写完整、准确），如实习期间更换电话号码，必须及时告知所属区域的指导教师并在系统中更新。上岗后须与实习单位签订实习协议（两方协议或三方协议），此协议在系部领取，签订完毕后交班主任、系部存档。
2、登陆系统，填写“学生实习月志”，填写工作情况、所思所想、实习心得等，要求每月一篇。该项是实习成绩考核内容之一。
3、如单位更换，请在系统中重新填写“顶岗实习申请表”。
4、通过顶岗实习管理系统的留言功能、电话、QQ等方式每周和工作站指导教师、毕业设计指导老师定期进行联系。
5、工作手册填写内容：学生概况、实习报告和实习任务书、实习总结及实习期每周的实习周记，该手册于回校答辩日（最多宽限一星期）交至班主任老师处后统一由校企办完成实习成绩的评定，没交（含没有填写内容）、迟交者实习成绩以“不合格”计，后续补交材料统一送至校企办综合科，成绩评定将按照学院补考工作相关规定处理。
6、顶岗实习考核表须填写清楚后由实习单位签署意见并盖章同工作手册一起上交给班主任老师，无考核表者实习成绩以“不合格”计。
7、顶岗实习先进个人的申报：符合条件的根据申报要求填写申请表（评选办法详见顶岗实习管理系统中的最新通知，一般在5月初发布）交至班主任后由相应工作站及相关部门审核，学院对先进个人统一给予表彰和奖励。
8、实习期结束后应主动和实习单位签订就业协议书并交指导教师带回学院。
四、怎么联系管理老师？
校企办下设八个工作站，分别为常州站（含金坛、溧阳）、无锡站（含宜兴、江阴）、苏州站（含南通、吴江、张家港）、南京站（含安徽）、昆山站（含常熟、太仓）、镇江站（含扬州、泰州）、苏北站（含徐、淮、盐、连、宿）、浙沪站，按区域进行管理。
顶岗实习期间遇到的任何问题都可以联系相关指导老师，具体联系方式在学生顶岗实习工作手册最后一页。
五、以前的班主任还要做哪些工作？
原班级班主任统一由学校聘为“工学结合兼职管理员”，配合做好学生顶岗实习期间的一些管理工作，主要是毕业前的相关工作，如：学费收缴；毕业生推荐表填写、审核、发放；毕业生资格审查；协助完成学籍卡填写、成绩单打印；收集、整理、完善学生档案；收缴就业协议书、工作手册、实习单位考核表、先进个人申报表；做好毕业答辩、补考报名等事宜的通知和安排；实习成绩录入教务系统；毕业证书、报到证及户口迁移证的发放等。
六、顶岗实习期间发生人身意外伤害怎么办？
我院为顶岗实习生投保了人身意外伤害保险和国寿附加意外伤害医疗保险，起止日期：每年8月日至次年6月30日，共个月。学生在顶岗实习期间应高度重视人身安全，遵守实习单位安全操作规程，严防一切意外事故的发生，凡因学生本人违章或违纪造成的意外事故，均由学生本人负责，学生本人应及时和所在工作站指导教师联系，学院和所在实习单位将全力配合处理。
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