组织部长在大学生村官座谈会讲话稿近年,很多地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部,不少地方从党政机关选派年轻党员干部到基层挂职,任职,一些地方面向优秀村干部招考公务员,有的地方选拔优秀乡镇党委书记到省,市党政机关任职.这些措施,对加强基层基础工作,促进新农村建设,构建和谐社会起到重要作用.而更为深远的意义在于,它确立了在基层,在一线培养干部的正确导向,是加强党政干部队伍建设,培养造就大批传承党的事业接班人的创新之举.一,存在的问题1,虽然是村官,但是在村里工作的时间少2,虽然想做事情,但不熟悉,不了解基层的运做方式3,生活单调,朝气不足总之,大学生当"村官",困难肯定有,但关键还在"村官"自身的认识和决心.有不少大学生"村官"都在自己的岗位上创出了不菲的业绩,受到当地群众的拥戴,这就很能说明问题.二,充分认识大学生村官到基层工作的重要性1,"宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍".在基层一线培养干部,就是在社会实践中培养干部.我们的干部队伍中,包括中高级干部当中,有相当一部分是从农村,工厂等一步步成长起来的.基层是社会的缩影.那里的事务虽然繁琐,但桩桩件件关系人民群众的切身利益;那里的工作虽然细微,但事事处处关系党和国家的大政方针.在基层,直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,各项工作都要亲力亲为.年轻同志到基层实实在在生活一个时期,踏踏实实做一做基层工作,是个难得的锻炼.实践证明,有过一定基层经历的干部,做群众工作的能力,处理实际问题的能力,应对复杂...
