干部任前集体谈话提纲

在座的各位就要履任新职,在这里,我首先向大家表示祝贺。  按照《党政领导干部选拔任用条例》的规定和党组的安排,受党组书记委托,跟大家进行一次任职谈话。  大家走上新的工作岗位,站在了人生道路的一个新的起点,在更高的职务上工作任务也更重了,组织上对大家的要求也更高了。借此机会,我跟大家交流一下,也算提点希望,与大家共勉。   一要加强学习,提高素质   学习的问题是老生常谈,也恰恰说明它的重要性。职务的升迁,不等于素质的提升,尽管大家走上了更高层次的领导岗位,并不能说我们完全具备了当好领导的素质和水平,所以希望大家树立终身学习的观念,坚持不懈地学习。首先要深学政治理论。要结合历史学习、结合实际学习、结合现状学习,努力掌握科学理论体系和精神实质,进一步提高党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力。其次要精学业务知识。要成为专家型领导就得具备专家型的业务水平,只有做到学以致用,融会贯通,运用自如,才能更好地指导决策、推动工作。再次要博学为官之德。要从部署工作、化解矛盾、处理复杂问题的过程中提高领导水平,不断检验自己的人品、人格,以达到更高的德行境界。总之,大家要自我加压,向书本学、向实践学、
浏览次数:  更新时间:2016-12-07 18:52:48
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