老年体协专题会议主持词
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各位领导，同志们！大家下午好！经研究，今天召开市老年体协有关工委主任参加的专项工作会，即：以奖代补实施方案和有关情况通报会；省第二届老健会部署动员会。今天的会议议程有三项：
一、请市老年体协副主席田xx同志介绍一下207年市老年体协组队参加全省首届老健会和代表湖北省参加全国三老健会的有关情况；208年市老年体协组队参加省十五运群众体育类老年组5个项目的比赛以及参加省老年体协第一届“福寿康宁”系列赛事的有关情况。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二、请市老年体协副秘书长、财务室主任程永兴同志根据市老年体协主席办公会议研究的意见，关于对参加全国三老健会和省首届老健会取得优异成绩、作出重大贡献的有关项目和工委给予物质奖励的方案给大家通报一下。
&bsp;三、请市老年体协主席胡忠良同志讲话。
&bsp;下面进行会议议程：
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各位领导、同志们！
刚才，田xx同志就207年和208年共4项赛事活动的结果作了通报，程永兴同志就以奖代补方案给大家作了说明，会后请有关工委按照财务管理的规定和程序办理领款手续。根据胡主席意见，在胡主席讲话之前，我就有关情况谈谈我的想法和体会。
&bsp;一、关于市老年体协财务管理问题。市老年体协换届以来，已经两年多了，在胡忠良主席的高度重视下，调整了会计人员，成立了财务室，修订完善了财务管理制度，坚持年初报计划，年终报结果。去年，接受了市委市政府财务检查审计组的严格审计检查。今年，又细化了项目预算。总的情况看，财务管理是比较规范的。特别是项目预算管理，充分体现出可行性、科学性、权威性和钢性约束力。但是，也要看到，有的项目突破了预算，数额较大。特别是老年体协的年度工作经费增加幅度较大，通过老年体协账上走的数额也不小。年平均已经超过百万元了。树大招风。这次市委巡视组在巡视文体新广局时，作为一个突出问题严肃指出：市文体新广局对市老年体协财务监督管理不力。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;根据市文体新广局分管局长陈飞同志的要求，我们认真作了自查，存在的主要问题有：一是主动接受监管不够；二是吃喝开支过大；三是有的参赛项目超过了预算。我们将在今后的工作中针对存在的问题努力改进。
二、前不久，市老年体协组织赴我省的天门市和孝感市，省外的宁波市和苏州市进行了学习考察。我个人感到收获多，教育深，启发大，震动大。
我归纳了一下，主要有五种精神值得本人好好学习，现在分享出来与各位共勉。
一是敢为人先的创新精神。天门市在抓组织建设“横向到边”方面，敢为人先，勇于创新，实行战线归口的办法，效果很好。苏州市与财政拨款脱钩，实行政府购买服务、申报项目补助、倡导社会赞助等方式，老年体育健身活动开展的有声有色。
二是埋头苦干的敬业精神。天门市老年体协的几位主席都已年过七十，但他们工作兢兢业业，办事认认真真。主持日常工作的常务副主席许昌才同志，已经72岁了，身先士卒，出点子，搞争取，湖北省第二届老年人体育健身大会已经确定由天门市承办。这是非常不容易的事情。他还带头参加多项体育健身活动，广大老年朋友对他评价很高。孝感市老年体协的张主席，是个女同志，在我的印象中，她是个胆大心细，作风泼辣的女中豪杰。
三是清正廉洁的自律精神。在苏州市，分管业务的副主席兼秘书长樊月华同志，是个年过六旬的女同志，骑着自行车去迎接我们一行。在孝感市，主管财务的副秘书长，也是骑着电动摩托车到酒店去定餐搞服务。苏州市接待我们非常热情，但他们严格执行中央八项规定，不拿烟，不上酒。孝感市和苏州市老年体协的驻会主席，报酬仅只有200元的电话费。孝感市各专委会争先恐后接榜参加省老年体协举办的各项赛事，每个参赛运动员，仅仅只解决70元一半（85元）的食宿费，剩余的费用自掏腰包。
四是同舟共济的团队精神。在天门市，在主席缺位的情况下，四个副主席团结一心，克难攻坚，未雨绸缪，及早动手，谋划承办省第二届老年人体育健身大会的有关事项，并对参加比赛交流活动的项目实行分工负责制。苏州市老年体协主席张继康同志只是一个正县级退休干部，但他们一班人精诚团结，同舟共济，工作开展得有声有色，对未来充满信心和激情。
五是倾心尽力的奉献精神。比如，孝感市的朱志强主席，身患高血压、糖尿病、前列腺炎等三种疾病，但他工作扎实，办法很多，很有研究。从我们与这四个兄弟城市的座谈交流的情况看，他们对未来充满信心与激情，没有追名逐利的，没有相互攀比的，&bsp;也没有消极怠工的，更没有牢骚满腹的。
我真诚地希望这五种精神能够在荆门市老年体协系统落地生根，开花结果，发扬光大。
胡书记在与我们交心谈心时，说了两个字，我自己感觉非常接地气，这两个字就是：“只当。”我认为，在当下，“只当”二字，无论从狭义和广义来讲，都具有划时代的深刻含义。讲学习、讲政治、讲规矩、讲纪律、讲廉洁、讲奉献等等方面，都对得上号，都用得着，都想得开。
比如，今天通报的奖励方案。有的有，有的没有；有的多，有的少。如果想到只当没有机会去参加比赛，只当没有这个奖励，一切牢骚情绪就会烟消云散了。比如，省首届老健会的奖励。有位工委主任当时提出解决一顿饭，慰劳一下参赛队员就可以了。现在，胡书记提出：一等奖奖励2000元，二等奖奖励500元，三等奖奖励000元，应该说大大超过了预期。如果以“只当”没有这个额度的奖励，一切都好说了。
又比如，有的同志认为当了市老年体协的工委主任，一年上头辛辛苦苦，什么报酬也没有，感觉没有搞头。如果想到只当没有挑选我当工委主任，还不是一个普普通通的退休老同志。我们必须明白：要选择一个项目，要参加一个组织，是要付出一定成本和代价的（举例）。想明白了，就会倍加珍惜这个平台，爱岗敬业，倾心尽力，乐于奉献。
再比如，市老年体协布置的工作任务，有的置之不理，有的一拖再拖。如果想到只当多打了一次麻将，或者多玩了几盘游戏，抽点时间，写个二三百字的总结，填个报表，花不了多少时间就完成了。大家相互抬个庄，何乐而不为呢！
当今社会的诱惑力是非常强大的，人的欲望也是没有止境的。
我的家乡后港蛟尾，适合种植双季稻，一到“双抢”季节，酷暑炎热，挑草头时，头顶烈日，实在难熬，当时只想在树荫下多站哈，站哈哒又想坐哈，坐哈哒又想躺哈。
后来参加工作了，然后到县城了，再后来到县人大工作了，看到别人都提拔了，自己还是个办事员，心里就有想法了。老母亲告诫我说：十九啊！人要知足，只当还在生产队里种田的。这句话，其中“只当”两个字，对我心灵震动很大，可以说，让我终身受益。
所以，希望同志们遇事想一想“只当”二字，知足常乐，发挥余热，鞠躬尽瘁，无私奉献。