一、基本情况：988年~995年在车架厂调度科计划组工作，995年~2003年在生产部工作，2003年~担任SCM部副科长。
二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是**科副科长。
三、竞聘理由
我有充分的自信和实力，自从参加工作以来，不论做任何工作抱着已经做得很好还要做到更好的思想，然后再这个思想下坚持改善，勤于学习善于总结，在这种指导思想下工作，取得了一定成绩：在车架厂工作期间被评为车架厂0大杰出青年；担当综合计划员生产会纪要当天完成，第二天在东风汽车报上发表，参与写作的稿件获得湖北省好新闻二等奖；担当物流管理科副科长期间制定了物流实绩管理办法，发表论文7篇；在物流技术科期间参与制定了物流运输改善方案获得公司改善三等奖；两率推进工作为工厂解决了长期没有解决的问题，使得工厂从被动到主动，积极配合新方法的导入；本篇讲解被评为四星级讲师，讲课学时培训期数人数是商用车公司最多的内训师，被人事部评为课件评审员；担任支部书记期间连续两年获得公司先进党支部。多年来不论做何事，都坚持要做到最好，用这种思想改变了自己的提高了自己的能力。
四、今后打算
如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：
、在科长领导下目标是把管理的科室打造成SCM部最强大的科室之一。具体指标的工作质量要做到更高、工作速度要做到更快、服务公司的本领要更强。
2、具体方法是在科内推行五个一工程：一个规划一张纸文化一个简报一个沟通平台一个培训班
A、科里要建立一张简报，把每月工作成果向部领导部内员工做一个汇报，每月工作成绩亮点，存在的不足改善的重点，要求每个员工都要做工作纪录；
B、推行一张纸文化，汇报要简洁快速高效，会议纪要要当场完成，设定会议汇报规则并严格执行，规则指定是用来遵守的，首先大家是否认可这个制度，认可后就要不折不扣执行；
C、建立一个周培训机制，提高员工的能力本领，在课内设立标杆，鼓励员工向标杆学习，科内每月民主评比一个工作明星，人人学会用V-FAST的方法来发现问题解决问题；快乐例会；合理化建议坚持并在周末加油站中体现；学习培训请外单位的老师来讲，培训费用？每个人做宰相，有宰相的胸怀和治世的本领。
D、制定一个科室发展规划，未来科室要达到的目标以及如何去实施；
E、不定期举办一些文体活动，拉近员工的距离，提高员工的凝聚力。
通过培训练兵，挖掘员工潜能，每个员工身体内都有一万台发动机，关键要把它点燃，提升员工能力本领是对员工最大的激励。关键在坚持学习，就会量变到质变，本领得到提升。企业强大一是要有强大的心，已经很好还要更好，二是在这种思想下坚持改善不动摇，坚持自我激励，信心加恒心就能由弱变强。
只要具备做事要做到最好的精神，做任何事情都能成功，在新的岗位上在立新功。
我有能力有信心做好领导交办的任务，不论成败，服从领导安排，服从教练安排。
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！感谢公司为我提供了技术部经理岗位竞聘的机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。
我叫何凯，现年23岁，2007年毕业的！在学校就读计算机专业，在参加工作的2年中学到做过好多东西。我曾在****科技有限公司工作学习，由一个实习生慢慢的转变到技术工程的负责人，知道了之中艰辛与不易，知道如何做事情及处事。在这2年的工作中，我的技术实力得到了很大的提升！
在这我想说一下，我的性格开朗豪爽，爱好甚广！在工作方面，我的计算机网络技术及硬件检测都比较在行。工作之余，我比较喜欢打球和Dr&hllp;
光阴似箭，蓦然回首，我在公司（我们的**电子）工作快年多（8个月）了，在这些日子里，我知道了我所做的事情，知道我所处的位子的责任！我们只有不断的工作学习，追求知识新的技能，从而才能完成我们所要面临的工作要求及新的&ldqu;挑战&rdqu;！
就技术部经理这一岗位来说，我觉得需要做到以下几点：
-贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责。
2-根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理守则，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
3-协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。
4-协调好客户与公司的关系，特别是使用老师及维护老师们的关系。
5-对本部的整体服务质量、项目施工的质量负责、项目施工前期的安排和项目施工结束的培训及验收回款。
6-负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7-积极听取使用老师和设备管理老师的要求及意见，并及时对客户的要求及意见进行分析讨论，之后将其改进，如有超越范围能力的，应请示上级领导，将其完善。
如果把我的位置转到技术部经理这一位置，我将恪守本职工作，服务于我们的客户群体！坚持履行我所说的&ldqu;7点&rdqu;要求！
在售后服务方面（没有施工的情况），我将安排每周每人巡检学校的次数，跟进每个故障排除等。若在外地施工期，2人施工，人留守南宁（3人轮换），这样就可以解决本地客户出现的问题；在南宁施工，我们挑个做该次施工的应急人员，负责其他学校的维护等。
在工程施工方面，做好工程项目的施工图纸（经学校负责人确认并签字）及大概预算。合理安排分公司工程项目的施工进度和调度管理，施工记录，认真作好每项工程的安装，完善设备的调试。建立工程施工档案，时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全，严格按照施工图纸进行工程施工，严把材料消耗关，杜绝浪费。在施工过程中我们要积极和学校管理老师交流，在细节方面做到最好，以此满足老师的要求，以保证我公司施工的顺利。
在培训验收方面，我们根据学校安排老师进行统一的操作演示培训，并把相应的操作资料发给老师。在验收方面加强同设备科领导的联系，取得他们的支持，以保证我公司验收的顺利，加强同销售部门的工作协调，取得在工程建设中的合作关系，达到互惠互利，为公司节约资金。
在设备的返修上，做到备品申请和设备返修进出要做好统一登记（前台商务已开始做）。经过和上海总部的沟通，正常情况：上海每周五给我们发返修及申请的设备，到了星期一我们就收到货，可以正常的工作；我们南宁这边周五、六发货，星期一上海收到货，之后送修，上海那边星期五之前取回，在星期五给我们发出来。如有急需则另行执行！
倘若我能在技术部经理的岗位上，我建议公司加强员工的交流及周末户外运动的活动，并以此提高大家的凝聚力！在技术上面，我们可以开展和其他公司搞个交流仪式，领悟新的同行产品，以此提高我们的品牌知名度等！（今后还有新的建议，我在和大家交流！）
恩！本并不是一个十全十美的优秀人才，在平常的工作中出现一些差错，给大家带来些影响，本人深感歉意！请大家原谅，并及时的提醒我帮助我！我会及时的纠正!我会在出差疏忽的地方铭记于心，争取在今天的工作中做得最好！
一句话&ldqu;做人与做事&rdqu;！我现在慢慢地感受到其中的奥秘啦！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，感谢医院提供了这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和
帮助。我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。下面，我对自己的基本情况、对岗位的熟悉及今后工作的设
想向大家作以下扼要汇报：
997年到现在一直在龙江卫生院工作。我996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业，现已取得大专毕业学
历，曾做过***、药库治理、门诊医生、防疫医生等工作。2008年开始担任防保组长，也是当年开始做专职
防保工作职员。
一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位，具有以下上风：
、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作,具有奉献精神，具备良好的医德医风。
2、服从上级及本院的领导,工作积极肯干。特别是担任防保组长期间，团结组员，想法想法做好防疫各项工
作。经常不辞辛劳，下村服务。
3、注重学习，不断进步业务能力。2004年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年，擅长儿科诊疗，多次参
加市级、县级防保工作培训，熟练把握防保日常工作业务。
4、能够较熟练地使用电脑。熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年，熟悉《国家免疫规划》，熟练把握防疫工作流程、方法。熟悉疫
苗的治理、贮存及使用的工作规范。
6、担任防保组长，成绩突出。认真贯彻执行《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级治理方案》要求，自觉履行
工作职责，各项指标按质按量完成，多次在上级检查中取得好成绩。如2009年，麻腮风普种工作、麻疹的强
化接种工作、2009/200年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标；
在年度交叉检查中获得叙事作文疾控935分、防保组905分的好成绩。200年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一
名的得好成绩，免疫规划专项检查也取得较好的成绩。
7、因工作表现突出，写人作文2009年获得&ldqu;鹿寨县卫生系统先进工作者&rdqu;和&ldqu;鹿寨县防保工作先进个人&rdqu;荣誉。
当然，我也有缺点或不足之处，希看大家在工作中多多帮助。
二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位，承担着疾病预防控制的重任。假如我能竞聘上，我将团结同
事，在以下方面进行努力。
、抓好防疫日常工作，严格执行《国家免疫规划》。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病治理等项工作。
2、按《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级治理方案》要求，配合医院和上级部分完成各种专项工作任务。
3、及时做好各种档案材料并整理回档。
4、主动做好业务上的传、帮、带工作，努力培养青年防疫工作骨干。
5、热情为群众服务，努力进步服务质量、效率。
6、积极参与医院公共卫生科的工作。
最后，我想说的是，不论能否竞聘上，我都会尽自己的能力，继续努力工作，克服自身的不足，为医院发展
作贡献。
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尊敬的各位领导、同事：
你们好！
当今的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。因此，在相互合作中实现仅靠个人的力量无法实现的目标时，认清自己的位置、角色与责任就显得十分重要。今天，我积极参与岗位竞聘，希望得到大家的认可和支持，实现自己的人生价值。
我竞聘这个岗位的理由如下：
一、符合该职位的任职要求。我受过正规的医学教育，具有扎实的医学知识基础，在医院工作的一年半，对医院和临床情况比较熟悉。能认真履行医师职责，能严格遵守职业道德规范，热爱医疗工作，爱岗敬业，具有为医疗事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
二、业务水平适应临床工作的发展要求。能严格遵守技术操作规范，努力钻研业务，参加继续教育，更新专业知识，提高专业技术水平。
三、本着&ldqu;以人为本，病人至上，真正让病人满意&rdqu;的服务理念。关心、爱护、尊重、理解患者。不索娶不收受患者家属的红包，坚持原则，尊重领导，团结同事，具有良好的团结协作精神。
若这次竞聘成功，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习。在科主任领导和上级医师指导下按时按质完成各项医疗文书的书写工作，认真执行各项制度和技术操作常规，学习先进的医学技术，做好对病人的诊疗工作和思想工作，努力提高文化素质和各种工作技能，为医疗事业作出应有的贡献！
最后，套用一句广告词&ldqu;年轻没有什么不可以&rdqu;，虽然只是一句广告词，但它说出了我的心声，我相信自己能够胜任我所竞聘的工作岗位，和大家一道共同努力，为创造美好的明天贡献自己的一份力量。