银行职代会倡议书

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　　新年伊始，万象更新，我们XXXX银行隆重召开了第一次职代会。这次会议的召开是广大职工政治生活中的一件大事，标志着我行的民主政治建设进入了一个新的发展阶段。XXX同志的工作报告，高屋建瓴，客观务实，既对我行当前面临的形势和存在的问题进行了透彻分析，也明确了下一步的工作任务和工作目标。报告充分代表了全体银行职工的意愿，对全面完成年度各项生产经营任务具有很强的指导意义和现实意义。展望我行发展的美好前景，我们豪情满怀，倍受鼓舞。这次职代会既是我行进一步科学发展、跨越发展的动员大会，又是集思广益、凝聚力量、共谋发展、共创辉煌的誓师大会。新的起点，孕育着新的希望，新的征程，昭示着新的前景。在这承前启后、继往开来的时刻，我们重任在肩，信心百倍。为实现我行的又好又快发展，特向全体职工发出如下倡议：
　　一、要切实统一思想，坚定发展信心。面对新形势、新任务，我们广大职工要进一步统一思想，提高认识，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把科学发展观贯穿我行发展的全过程，落实到工作的各个方面。要真正把思想和行动统一到各级领导对我行工作的部署要求上来，切实做到聚精会神抓工作，一心一意谋发展，确保银行各项业务实现稳定、持续发展。我们坚信，只要大家时刻保持旺盛的斗志和昂扬的精神状态，不断增强忧患意识、经营意识和服务意识，精诚合作，团结一致，我行科学发展、跨越前进的目标就一定能够实现。
　　二、要加强风险管理，依法合规经营。只有科学的进行风险管理，依法合规经营，才能维护金融市场秩序，营造和谐的经营环境，保障我行持续、健康、稳定发展。具体工作中，大家要认真分析经营管理和内部控制中的薄弱环节，做好风险预警和提示，按部门、网点和岗位全面把关守口。要按照专业化、垂直化的原则推进风险管理架构调整，运用过程控制、目标管理等手段，加强对信用、市场和操作风险的管理，及时传递风险信号。要加强对宏观经济政策、产业行业动态和区域市场发展趋势的研究，修订各区域的进入退出标准、结构调整方案及风险处置预案。要善于运用现代科技手段，从风险组织流程、风险计量模型、风险数据库等方面，建立科学的、符合国际银行业标准的内部评级系统，逐步建立监控和评价预警系统，全面系统地为风险管理提供决策依据。同时，要以规范业务流程为目标，按照横向制衡、纵向制约的原则，加强上下级、前后台、不同岗位间的监督，完善内控制度和防范措施，努力维护公平、有序、健康的市场秩序。
　　三、要改善服务质量，规范业务流程。广大职工要树立公平公正竞争意识，恪守诚实守信服务理念，以积极的态度、扎实的作风和良好的形象，向客户提供高质量、高效率、高层次的服务。要建立科学、规范、高效的服务机制，坚持以客户为中心，积极开发新产品、推广新技术、采用新方式，优化业务流程，为客户提供全面、便捷、安全的多元化服务，构建适应社会需求的多功能服务体系。要大力开展职业道德和服务意识教育，树立良好的职业操守，弘扬忠于职守、恪守信用、谦虚礼让、耐心周到、注重效率、保守秘密的职业精神。要努力优化服务环境，向社会展示宽敞、整洁、明亮的营业场所，提供舒适、温馨、方便的金融服务，不断提高工作效率，缩短客户等候时间，打造更高品质的文明服务平台和行业服务品牌。
　　四、要强化学习意识，提升能力素质。当前，银行业只有强化管理，不断提高标准化、程序化、规范化水平，才能真正实现可持续发展。广大职工要争做银行管理创新的积极推动者，不断强化执行意识、整体意识和团队精神，形成互助协作、取长补短、共同提高、比学赶帮超的良好氛围，达到内部形成凝聚力、横向形成亲和力、上下形成吸引力、对外形成竞争力的境界。在实际工作中，我们要不断加强业务学习和技能训练，熟悉金融法律法规，熟悉业务操作规程，熟悉所办理的银行产品或代销金融产品的业务性质和产品功能，严格按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到准确快捷。同时要不断学习新知识，掌握新本领，提高科学文化和技术业务素质，增强学习能力、工作能力和创新能力，促进我行自主创新能力的全面提升。
　　五、要立足本职岗位，创造一流业绩。广大职工要立足自身岗位，真正敬业奉献，用心做好每一件事情，扎实做好每一项工作，自觉承担起时代赋予的光荣使命，在生产经营、管理服务等不同岗位上，努力钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以自己的实际行动和一流工作业绩来展现我行职工良好的精神风貌，为推动我们XXXX邮政银行和谐、持续、健康发展作出应有的贡献。
　　各位领导、同志们，202年是我行践行&qut;十二五规划&qut;的关键之年。蓝图已经绘就，事业催人奋进，让我们在银行领导班子的正确指引下，集中全体职工的智慧和力量，振奋精神，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，为实现我行的科学发展，促进银行业稳健运行而不懈奋斗！
　　XXXX邮政银行第一次职代会全体代表
　　202年月