xx指出，xx省委十二届三次全会就加强和改进新形势下领导班子思想政治建设专门作出部署，要求各级领导干部切实做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气”，使“三宽四有”成为新时期江苏领导干部的鲜明特质。县级党校作为培训基层干部、党员的主渠道主阵地，在建设“三宽四有”型党员干部队伍中，肩负着重要责任，担负着繁重任务。要积极稳妥推进县级党校办学体制改革，着眼于满足干部教育培训需求，着眼于充分发挥党校主渠道主阵地作用，坚持因地制宜，完善改革措施，推动党校创新发展。着力提高教育培训水平，不断完善具有时代特征、党校特色、县域特点的教学布局，创新教育培训方式方法，构建更加开放的教育培训格局，使县级党校在基层干部和普通党员教育培训中的主渠道主阵地地位更加巩固。切实增强决策服务能力，发挥植根基层一线、贴近发展实际的优势，围绕党委政府的重点工作和人民群众关注的热点难点问题，积极开展调查研究，为党委政府决策提供参考依据。注重加强内部建设与管理，把师资人才队伍建设放在首位，坚持从严治校、从严施教、从严管理，始终保持党校风清气正的良好形象。
xx强调，各级党委要把办好党校、管好党校作为重要政治责任，把党校工作纳入党的建设总体安排，切实保障办学经费，积极完善基础设施，加强领导班子建设，努力把县级党校建成功能齐全、规模适中、设施配套、区域特色明显的基层干部教育培训中心。科学整合教育培训资源，形成教育培训特色。上级党校要在教学科研、教材编写、师资队伍建设、信息化建设等方面，对县级党校给予切实有效的帮助，加强业务指导。
王奇在讲话中强调，县级党校改革是干部教育培训改革的重要组成部分，要统筹安排，稳步推进。组织部门作为干部教育培训的主管部门，要在党委领导下，切实履行好整体规划、宏观指导、综合协调、督促检查和制度规范的职能，在整体谋划、配强班子、整合资源、盘活人才、抓好学风等方面，为县级党校改革发展提供更加优质的服务。
xx在工作报告中充分肯定了5年来全省县级党校干部教育培训工作取得的成绩。他要求全省各级党校按照中央和省委关于党校工作的部署，认真贯彻全国县级党校工作座谈会精神，进一步推动县级党校的综合改革，进一步增强县级党校干部教育培训的针对性实效性，进一步提高县级党校决策咨询水平，进一步加强县级党校师资队伍建设，进一步改善县级党校办学条件，切实加强对县级党校工作的指导，努力为基层党员干部的培训创造良好的条件。
江苏XX市委、淮安市委党校、常州市武进区委组织部、灌南县委组织部、宿迁市委党校、太仓市委党校、大丰市委党校等7家单位代表介绍了各自的办学办校经验。
xx省干部教育培训领导小组成员单位负责同志，各省辖市委、县（市、区）委分管党校工作领导同志，市委、县（市、区）委党校常务副校长、省委党校全体校领导和各有关单位负责人出席了会议。
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