办公室是单位内部办理行政性事务的部门，是一个单位的协调平衡枢纽，其运作效率和水平直接关系到各项工作的开展。在各行各业深入开展的大练兵活动中，办公室人员又如何立足岗位练精兵？
一、加强学习，增强素质
做办公室工作，就是需要站在领导的角度思考问题，处理问题，解决问题，当好参谋。它是领导头脑的补充，也是群众智慧的凝聚。比如办公室人员为领导撰写的讲话稿，提出的方案经过领导同意就成了集体意志，这就是我们头脑融入领导头脑之中互动的成果，也是群众智慧通过我们集中得到正确反映的结晶。很显然，要实现这种补充和互动，就必须不断加强学习、充实自已。办公室的每一位同志一定要把学习作为第一兴趣，把学习作为第一习惯，把学习作为第一任务，做真正的爱学习、会学习的学习型干部。
二、服务基层，贴近一线
领导工作千头万绪，凡事不可能事必躬亲，办公室人员就要乐当参谋助手。按照管理学的观点，领导工作一般包括研究、决策（俗称拍板）、落实三个主要环节。第二个环节是必须由领导来办、也是我们不能替代的，但研究和落实环节却是可以由办公室工作人员来协助领导完成的。要做好这些工作，肯定不能“瘫子吼强盗”式的坐在办公室打电话、发文件，而是要深入调研，加强督办。在调研督办中，办公人员就必须围绕中心工作，体现领导意图，深入基层，提出对策，落实决策。
三、强化能力，提高效率
办公室是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢，肩负着保证领导机关正常...
