贯彻落实党风廉政责任制情况汇报3篇

、加强理论学习，牢固树立党纪国法和拒腐防变思想防线。为了切实做好落实廉政建设责任制，今年以来，我认真学习《党章》、党的十八大和十八届三中全会精神；学习中央八项规定和省委、市委、县委相关规定；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件，记读书笔记，撰写心得，坚定理想信念，增强党性观念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。从贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、纠“四风”方面、自觉践行党的宗旨、密切联系群众等方面对照检查，武装思想，提高认识，加强党性锻炼。并学习有关党风廉政建设理论和规定。同时，我按照“一岗双责”的要求，把党风行风建设和反腐败工作及贯彻落实《七大保廉》、《县203廉政责任透明化考核工作方案》、构建惩防体系情况列入重要议事日程，纳入年度目标管理考核内容，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作同部署、同落实。加强了组织领导，明确了年度目标任务，制定了切实可行的制度措施，与各单位签订了目标廉政责任书。我还通过会议、办专刊、黑板报、讲党课等方式开展广泛的廉政警示宣传教育，提高行业人员特别是党员干部的廉政意识，增强反腐倡廉工作的自觉性和积极性。与此同时，我还认真组织党员干部职工大力开展“纠‘四风’、树新风”及“红包”专项治理等主题教育活动，进一步转变工作作风，提高行政效能，优化发展环境，维护社会稳定。通过学习教育，加强了自身党性修养，自觉落实党风廉政建设责任制和预警防控措施，遵守《廉政准则》，坚持民主集中制原则。深入贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针。行业发展的重大问题、大额资金的使用等集体研究，民主决策；依照有关规定考核、培养、提拔使用干部；坚持依法行政，廉洁自律，厉行节约，牢固树立党纪国法和思想道德防线，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，把握行业正确行使管理权力。

2、依法依规行政，规范行业行政行为和正确行使管理权力。要做好行业服务管理工作，必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，必须加强防止权力腐败，为此，我和班子成员一道认真执行廉政纪律特别是《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，在先后制定并完善了《政风行风建设责任制》、《进一步重申加强工作纪律管理办法》、《进一步加强我局安全防范管理工作规定》、《行业管理服务条例》、《行业职业道德准则》、《廉政建设十项规定》、《群众举报投诉处理工作规定》、《党风廉政建设及行政执法责任追究制》及《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《关于进一步贯彻落实中央“八项”规定和省委、市委相关规定精神暨严格执行有关纪律的通知》等一系列制度。同时，我依法规范房地产开发、房地产交易、房地产中介、房屋征收、销售市场、房屋租赁、物业管理和产权产籍等管理工作。还通过会议讲评、民主测评、定期考核、自查和征求各方面意见、群众监督、责任追究等多种方式，保证执行制度，约束权力、规范行为，从源头上加强手中管理权力，防止搞不正之风。一是在保障性住房重点项目建设、分配、运营、管理中，建立领导机构，落实责任，分管领导具体负责项目建设安全生产和工程质量管理及项目财务支出审批，实行责、权相结合，一级对一级负责，严格操作规程，自觉接受县人大、政协、纪检监察、检察院、审计、质监等部门监督。二是在业务管理上，我实行领导干部分工管理，分管领导和股、所、室、队负责人实行一级对一级负责，保证法规政策落实到位；在房地产服务收费、财务管理上严格规章制度，完善审批手续，由业务单位签署意见，分管领导审核批准、纪检组定期检查，纳入县办事大厅和会计核算中心统管，采取多层把关措施，堵塞漏洞，确保依法行政，从源头上治理不正之风。三是我在落实“三重一大”制度上，和班子成员一道在原有制度的基础上，进一步建立和完善了《财务资金安全管理制度》、《干部人事管理制度》、《工程招标管理制度》、《物资采购管理制度》和《物资安全管理制度》；制定和完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《重大工作议事规则》和《党政正职“四个不直接分管”制度》等规章制度。明确了分管副职和相关职能科室的职责、权限和运作程序，做到权利和责任相统一。四是在信访维稳上，和班子成员一道成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，落实责任，明确包案分管领导，建立了矛盾纠纷排查调处工作台账，制定了矛盾纠纷排查调处情况分析报告和实施方案。同时，本着妥善解决历史遗留问题，以人为本，构建和谐社会原则，依法依规依情处理信访问题，以“矛盾化解、案结事了、信访息诉”为最终目标，妥善化解处理28件信访问题，并息访停诉，维护了社会安定团结。五是我在事务管理中，没有利用职权谋取不正当利益、违规干预和插手工程招投标、经营性土地出让、房地产开发经营情况，没有收受“红包”，礼品和有价证卷等现象。党员能认真执行上级有关廉政建设要求，自觉遵守局里制定的《廉政建设十项规定》，没有出现“三乱”和“吃、拿、卡、要”等问题。

3、增强透明力度，强化行业职能和提高行政管理权力监督。为适应建设现代法治政府的要求，根据《行政许可法》的规定，我率领局班子成员和党员干部积极努力推进实施行政许可的制度、体制、机制的创新，并将其作为推进我局行业依法行政的主要突破口。一是建立健全行政许可各项制度。如政务公开制度、限时办结制度、一次性告知制度、“首问”负责制度和行政处罚自由裁量权说明理由制度等。二是抓好行政许可监督与责任制度的落实。我和局班子成员一道研究制定了《行政执法工作责任制》、《执法过错责任追究制》、《行政处罚自由裁量权责任追究制度》和《行政处罚自由裁量合法性审核制度》等制度。同时，我还加强了行政机关内部的层级监督，强化对被许可人从事行政许可事项活动的监督，改变以往行政许可实践中存在的重事前许可，轻事后监督，只许可不监督或乱许可等问题；三是正确行使行政管理事务的知情权、参与权和监督权，促进机关严格依法行政。我和班子成员一道严格遵循这个准则，实行三个方面公开透明。一向领导机关透明。凡遇重要工作部署、重大复杂案件及大型社会活动，主动向县委、人大、政府、政协等机关汇报，自觉接受地方领导机关、权力部门的领导与监督，认真、及时，求实效地回复各种提案、建议、批示，积极争取各方面的支持；二向行政相对人透明。对行政相对人严格“五公开”：即公开行政处罚依据、公开行政处罚程序、公开执法人员身份、公开行政相对人依法享有的权利、公开行政处罚决定。充分听取他们的陈述、申辩，耐心解答他们提出的各种质疑；三向社会透明。通过媒体、服务窗口、宣传活动、行政权力公开透明运行工作，公开职能职责、行政许可（审批）项目、依据、条件、程序等，编制工作流程图，实行统一对外窗口办事。

4、转变工作作风，切实加强勤政廉洁和为民服务工作。一年来，我认真履行“服务人民，奉献社会”的行业宗旨，加强对干职工的思想作风建设，深化文明行业创建活动，并实施对下属单位党风建设和行风建设进行考核，弘扬党的优良传统和作风，培养良好的职业道德风尚。活动中，组织开展换位思考讨论，增强人员服务意识和责任意识；开展“依法行政，做廉洁干部”活动；以开展“纠‘四风’、树新风”及“红包”专项治理等主题教育活动为契机，主动征求服务对象和社会各界的意见和建议，完善制度，改进工作，加强管理，进一步提高服务水平。带头转变作风，带领工作人员走出办公室，实施跟踪服务，并且把办好的“一证两书”和房产证送到外商手中。和全局干职工形成一种干事创业的良好风气。

落实党风廉政建设责任制是一项长期性的任务，我将在今后的工作中，以身作则，廉洁自律，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，持之以恒纠“四风”，正确行使手中权力，研究新问题，解决新问题，不断提升风险意识和廉政意识，为建设“实力、幸福、实干”作出自己应有的贡献。