一、自查情况
自治庸问责活动开展以来，县总工会通过自查自纠、召开征求意见座谈会、发放整改意见表、一对一交心谈心等多种方式，共发放征求意见表99份，回收征求意见表3份，征求到意见建议2条。
（一）县总工会干部队伍存在“庸、懒、散、软”最主要的原因收集3条：、缺乏服务意识；2、缺乏争先意识；3、缺乏工作积极性。
（二）县总工会开展“治庸问责”应该采取哪些主要措施共收集6条：、加强干部的平时考核；2、加强对干部的教育培训；3、抓好正面典型的宣传；4、抓好反面典型的曝光；5、加强干部的党性锻炼；6、加大干部下基层的力度。其中抓好正面典型的宣传及加大干部的党性锻炼尤为突出。
（三）对工会系统开展“治庸问责”工作有哪些好的建议共收集3条：、加强对基层工会工作的领导和指导，加大对基层职工维权工作的督查力度；2、多举办广大工会会员喜闻乐见的活动；3、通过开展“治庸问责”活动，加大对乡镇新任工会主席、副主席培训。组织工会人员、乡镇工会主席学习先进典型，更能适应新时期乡镇工会工作。
二、整改措施
通过开展自查自纠，总工会对查找出来的单位、个人存在的问题进行了全方位、全过程梳理和剖析，直面整治，按照“治庸问责”活动的要求，采取四项工作举措：
（一）抓学习，提高综合素质。总工会把打造五型机关（学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型）作为加强工会系统干部队伍建设的总体目标，把不断提高干部的政治素质和业务水平作为压倒一切工作的着力点来抓。一是加强政治理论学习经常化，每月集中学习次，工会机关干部每周五下午为集中学习日。引导干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，进一步振奋精神，努力提神精神品味，以强烈的事业心和责任感，奋力推进事业发展。二是狠抓业务学习制度化，提高岗位履职能力。全年组织全体干部开展2次以上集中培训，系统学习工会法律法规，真正做到理论与实际相结合，学习与工作相结合，点与面相结合注重打基础、管长远，更加注重能力与攻关。
（二）抓作风，增强服务意识。一要加强廉政建设，做到清正廉洁。严格遵守《廉政准则》，自觉抵制各种歪风邪气。二要改进工作作风，增强服务意识。坚持一抓到底的工作作风。牢固树立“责任重如泰山”的执政理念和大局观念，大力倡导“不讲任何借口”的工作态度。三要加强作风建设，深入基层调研。要求班子成员每季度带领相关部室和单位党员干部到基层工会开展次调研活动，办—2件实事。四是强化舆论宣传，营造良好氛围。围绕“治庸问责”活动，主要宣传工会法、劳动合同法等法律法规。
（三）抓整改，提升机关形象。围绕上述存在的突出问题，结合整改治理，重点要在“四强化”上下功夫：一是在制度建设上下功夫，坚持用制度建设、规范的业务操作流程来推动重点工作落实，强化工会系统干部职工的责任意识；二是在机关效能建设、作风建设上下功夫，找寻弱点，对症下药，强化工会系统干部职工的大局意识和服务意识；三是在服务基层、服务职工上下功夫，始终坚持真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，强化工会系统干部职工的宗旨意识；四是在管理体制、工作机制上下功夫，强化改革创新意识，形成勤与学习、善于思考、用于创新、敢作敢为的良好习惯，及时查找体制机制上存在的与职工职责不相符、不适应的突出问题，查漏补缺，逐项整改，对自查中找出的问题，适时进行公开，确保暴露出来的问题及时整改治理到位。
（四）抓责任，确保整改实效。明确责任，加强督办是推动工作取得成效的根本动力。为建立健全整改治理落实督办检查制度和责任追究制度，督促责任领导、责任部室抓好整改落实。一是建立整改台账制度。各部室将基层工会反映的和查找出来的问题梳理归类，做到问题、目标、措施、期限、责任人“五明确”，实行逐件销号；二是建立整改通报会制度。定期召开整改工作分析通报会，掌握整改工作进程，及时研究解决整改存在的问题，推动整改工作向纵深发展；三是建立跟踪督办制度。对重点整改问题实行跟踪督办，对整改措施落实不到位、整改工作开展不力的部室和个人下发期限整改通知，促使其按期整改。四是建立调查研究机制。引导干部立足工会实际，针对基层工会反映强烈的热点、难点、重点问题进行全面研究了解，形成了长效机制，确保整改治理工作达到了预期的目的。
三、组织保障
（一）加强组织领导。整改工作在总工会治庸问责工作领导小组领导下统一组织实施，总工会办公室具体落实，各部室负责人是整改第一责任人。领导要带头整改，率先落实整改措施，一级抓一级，一级带一级，确保整改方案顺利实施。
（二）坚持求真务实。紧密结合实际，优先解决容易解决的问题，着重解决突出问题，不回避问题，不强调困难和条件,也不提过高指标。要区别情况，分类实施。对条件成熟的问题抓紧改；对通过努力可以解决的问题限期改；对受条件限制暂时不能解决的问题逐步改；对涉及面广的综合性问题，及时报告上级协调解决。把落实整改同制度建设结合起来，修改完善各项制度，建立抓整改的长效机制。
（三）严格检查落实。总工会治庸问责工作领导小组对各部室、部分基层工会承办的整改工作加强督导，及时掌握整改工作进度，督促检查整改工作落实，切实做到真心改、主动改、扎扎实实改，切实取得整改工作成效。