规划土地局开展干部作风整改排查工作情况汇报
&bsp;&bsp;&bsp;为了扎实搞好全局干部作风整改排查工作，规划土地局采取措施，下大力气开展干部作风整改排查工作。情况汇报如下：
&bsp;&bsp;&bsp;一、高度重视，迅速落实。8月23日，我局组织召开机关及二级单位全体人员参加的动员大会，传达省市区干部作风问题排查整改工作相关会议精神，学习《高新区干部作风问题排查整改工作方案》，通过学习使全局上下共同认识到开展干部作风问题排查整改工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设等方面的批示精神，解决干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散漫虚以及“四风”隐形变异等重点问题的一项重要举措。
&bsp;&bsp;&bsp;二、制定实施方案，精心安排部署。我局结合实际情况制定了《xx高新区规划土地局干部作风问题排查整改工作方案》，就全局排查整改工作做了具体部署安排。要切实通过此项工作的开展，解决规划土地干部队伍中存在的突出问题，增强责任担当，推动全局干部作风持续转变。
&bsp;&bsp;&bsp;三、对照检查，建立台账。通过召开座谈会、开展谈心谈话、问卷调查、专题教育等多种方式，全面对照检查，建立整改台帐，对自查情况进行认真分析总结，形成自查整改工作报告。督促干部个人形成了自查问题清单、整改台帐。
&bsp;&bsp;&bsp;整改排查期间，局领导班子将采取明察暗访、全面监督、强化执纪问责等方式对全局各科室、各二级单位排查整改工作进行全面检查。对发现问题的干部进行批评教育；对问题比较突出的单位主要负责人进行约谈；对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查、整改落实不力的单位主要负责人，给予组织处理或党政纪处分。对各科室及二级单位发现的典型案例，在全局范围内进行通报，确保我局整改工作取得实效。