乡镇开展干部作风排查整改工作情况汇报
&bsp;&bsp;在全县干部作风排查整改期间，xx镇三项要求扎实开展干部作风问题排查整改工作，进一步转变工作作风，提升工作效能，为做好xx镇各项工作提供强有力的纪律作风保障。
一是思想认识上再警醒。对于排查整改工作发现的问题，第一时间召开专题会议，进行通报和传达，进一步强化镇村干部思想认识，严格按照xx镇开展作风问题排查整改工作的实施方案的工作任务和时间节点，对各村、各站所工作开展情况常态化督查，认真开展自查，精心组织实施，确保作风排查整改工作有序开展。
二是排查整改上见实效。重点排查镇村干部政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，逐条逐项建立问题整改台账，明确整改“时间表”“路线图”，做到整改目标、整改任务、整改措施、整改时限和整改责任人“五明确”，确保排查整改工作全面落实到位。把开展作风问题整改工作与做好当前工作相结合，团结带领全镇干部群众，坚持既定的发展思路、工作着力点和抓手不懈怠、不松劲。
三是作风转变上下硬茬。牢固树立“没有问题就是最大问题”的理念，切实把干部作风问题整改工作作为一项重要政治任务，健全完善领导干部带头改进作风、深入调研、联系服务群众等制度，常态化开展明查暗访，严肃排查查处遵守政治纪律、工作慢作为不作为乱作为问题、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异问题，对“零问题、零线索”现象进行重点督查，使全镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在严格纪律约束下干事创业成为新常态。