安监局党委干部作风问题排查整改工作情况汇报
&bsp;&bsp;&bsp;为全面贯彻落实省市县干部作风问题排查整改工作要求，全力推动干部作风进一步转变，局党委高度重视，全面动员,精心部署，多措并举扎实推进干部作风问题排查整改工作有序有力有效开展。
&bsp;&bsp;&bsp;一是全面动员部署。8月27日，局党委召开专题会议，传达学习了县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》以及《关于成立xx县干部作风问题排查整改督查组的通知》；局党委以“学习动员、全面自查、深入排查、整改提高、建章立制”五步骤，统筹安排了我局党委干部作风排查整改工作的有序开展。
&bsp;&bsp;&bsp;二是切实加强组织领导。成立了县安监局干部作风问题排查整改工作领导小组，由局党委书记李海涛同志任组长，局党委委员吴永军、赵俊奇同志、工会主席刘东亮同志以及县执法监察大队队长张辉同志任副组长，领导小组下设办公室，抽调精干力量负责干部作风问题排查整改各项日常工作：一是负责在全局范围内开展干部作风问题大排查大整改工作。二是组织全体机关干部开展作风教育学习。三是营造干部作风排查整治活动氛围，自觉排查，及早发现问题，有针对性的制定整改方案，确保作风问题排查整改工作科学有序开展。
&bsp;&bsp;&bsp;三是广泛征求意见。为确保干部作风问题排查整改活动落到实处，局党委深入开展了“四个一”活动，即召开一次座谈会、发放一份调查问卷、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱，全面收集问题线索，主动接受各方监督，广泛征求群众意见。
&bsp;&bsp;&bsp;四是全面排查整改。8月28日，组织召开了局机关领导干部作风问题排查整改工作推进会，下发了中共xx县安全生产监督管理局委员会关于《局党委干部作风问题排查整改工作方案》的通知，发放了《干部作风问题自查清单》，对标违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、“庸、懒。散、慢、虚”和“四风”隐形变异等四大类突出问题，逐一查找不足，深入剖析问题存在原因，提出整改措施，建立了整改台账，明确了整改时限，确保排查整改工作取得实效。
&bsp;&bsp;&bsp;五是狠抓学习教育。结合“主题党日“活动以及机关周例会，组织全体干部职工认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省委关于落实冯新柱案等要求，进一步提高干部政治站位，引导全体干部善始善终开展好干部作风问题排查整改工作。
&bsp;&bsp;&bsp;六是坚持边查边改。将自查工作与整改工作相结合、相渗透；建立整改工作台账，落实销号跟踪督办制度，使排查出的问题，件件有着落、事事有交代。对于马上能整改的，立即进行整改；需要一段时间整改的，制定整改计划，列出“时间表”“路线图”，下功夫进行整改，确保查找出的问题全部整改到位。