乡镇开展干部作风问题排查整改工作情况汇报
自全县开展干部作风问题排查整改工作以来，城关镇党委、政府高度重视、认真落实，按照市县关于干部作风问题排查整有关要求，扎实开展此项工作。
一是高度重视，落实工作任务。组织召开城关镇干部作风问题排查整改动员会，进一步安排部署全镇干部作风问题排查整改工作。要求镇党委班子成员、镇直各单位负责人、各党支部以高度的政治责任感和务实的作风投入到排查整改工作中，确保排查整改扎实细致、积极有效。
二是制定方案，对照查找问题。镇党委制定了《城关镇深入开展干部作风问题排查整改工作方案》，要求各村、社区、镇直各单位、各站所办对照方案内容开展自查，通过召开会议、问卷调查等方式全面排查出问题，并列出问题清单、责任清单和任务清单，建立整改工作台账，扎实开展整改工作。
三是督促检查，严肃工作纪律。镇纪委切实履行监督执纪工作职责，对全镇的干部上下班和坐班值班等情况进行督查检查，对发现的问题立即进行通报，坚决予以严肃处理。
四是服务群众，转变工作作风。提升镇村两级便民服务中心办事效率和服务态度。镇纪委对镇便民大厅和村、社区服务中心工作人员的工作效能和服务态度进行检查，对于发现的问题，形成问题台账，要求立行立改。
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