财政局干部作风问题排查整改工作情况汇报

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近期，按照县纪委、县委组织部关于开展干部作风问题排查整改工作的安排部署，县财政局高度重视，迅速安排部署，采取“五举措”狠抓干部作风问题排查整改工作。
一是迅速动员部署。为确保排查整改任务落地见效，县财政局迅速行动召开全体干部职工大会，组织学习了县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》(xx组发〔208〕号)以及习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神，进一步增强全体干部职工开展干部作风问题排查整改工作的责任感和紧迫感。
二是加强组织领导。成立了由党委书记、局长熊本奇同志任组长的干部作风问题排查整改工作领导小组，切实加强领导，精心组织实施。以局党委名义下发了关于在全局深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案，进一步强化了工作举措，明确时限要求，严格整改标准，切实加强了组织领导，为下一步全面做好全局干部作风问题排查整改奠定了坚实基础。
三是狠抓学习教育。结合主题党日、干部职工大会、党员干部讲党课等方式，组织全体干部职工认真学习县纪委、县委组织部《印发〈关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的的实施方案〉的通知》(xx组发〔208〕号)文件以及习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神。进一步提高了干部政治站位，引导全体干部善始善终开展好干部作风问题排查整改工作。
四是深入开展自查。坚持问题导向，紧盯作风建设，重点围绕干部队伍中是否存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等突出问题，通过设置征求意见箱、召开座谈会、领导带头撰写个人对照检查材料等方式，按照“自身查、互相提、领导点”相结合的原则，深入查找干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，逐项逐条梳理、找出根源，建立问题清单、责任清单、任务清单。
五是坚持边查边改。将自查工作与整改工作结合起来，建立整改工作台账，落实销号跟踪督办制度，完成一项销号一项，使排查出的问题，件件有着落、事事有交代。对于马上能整改的，立即进行整改;需要一段时间整改的，制定整改计划，列出“时间表”“路线图”，下功夫进行整改。同时，局党委及带班领导进一步加大干部在岗纪律检查力度，针对发现的问题，及时通报，从严查处，绝不姑息，确保查找出的问题全部整改到位。
经过排查整改，目前全体干部职工的政治纪律、行政效能、担当负责、纪律作风有了明显的改观。本 文由 第 一公文网 收集整理2