近年来，县委、县政府始终从讲政治、讲大局的高度，对残疾人倾注特殊的感情、给予特殊的关爱，紧紧围绕加快推进残疾人小康进程这一主线，突出残疾人培训就业能力提升这一重点，持续突破瓶颈制约，着力健全长效机制，全县残疾人事业取得长足发展，蝉联全国残疾人工作先进单位称号。 一、加强领导，靠实责任，力促工作有序推进 实施残疾人就业、培训实名制管理，是准确掌握残疾人就业、培训状况，制定残疾人就业政策措施、促进残疾人就业的一项重要的基础性工作，为切实加强对残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作的领导，成立了由主要领导任组长的工作领导小组，研究制定了《临泽县残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作实施方案》，并与各镇签订目标责任书，将软任务量化为硬指标，使残疾人培训就业工作目标更明确、思路更清晰、重点更突出、措施更有力、责任更具体。同时，指定专人负责数据录入，定期开展自查，认真梳理数据录入进度和存在的主要问题，确保实名制管理工作的有效开展。 二、强化措施，严把三关，确保数据应录尽录 按照省、市残联有关工作要求，及时对残疾人培训和就业信息系统数据进行更新，做到把好三关。一是把好数据登记关。依托全县
