县“十二五”企业职工教育培训规划

为了加快职业教育发展,实现教育强县战略目标,提高我县企业职工的劳动素质,更好地促进我县经济发展。特制订我县十二五企业职工培训规划。  一、指导思想  坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续把企业职工教育工作作为我县经济社会发展的重要基础和工作重点。结合我县经济社会发展实际情况,服务县域特色产业,健全工作机制,强化服务宗旨,提升办学能力,使我县企业职工的素质得到较大提高,从而提升企业品味,树立企业形象,在人才方面确保我县企业健康发展,为我县经济建设作出应有的贡献。  二、工作目标  1、总目标  进一步建立和完善适应我县经济发展,满足企业职工终身学习的企业职工培训体系,坚持校企合作,工学结合,形式多样,灵活开放的办学方针,努力培养适应我县经济建设的技能型人才和高素质劳动者。十二五期间培训1.2万人。  2、具体工作和分项目标  (1)岗前培训,企业准备录用的人员...
浏览次数:  更新时间:2012-06-13 10:36:23
上一篇:“十二五”农村劳动力转移培训规划
下一篇:公司总经理下半年工作打算
网友评论《县“十二五”企业职工教育培训规划 》
评论功能已关闭