为深入开展林区人力资源和社会保障局创建文明单位活动，全面提升干部职工队伍整体素质，推进全系统精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设、生态文明建设同步、协调发展，确保全系统文明单位创建工作再上新台阶，努力开创人力资源和社会保障工作新局面，根据《林区文明单位创建和管理办法》和《林区2015年精神文明建设工作要点》文件精神，结合林区人力资源和社会保障工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中央、省、林区加强社会主义精神文明建设的决定和意见，以建设社会主义核心价值体系为根本，以树立正确的社会主义荣辱观为抓手，以创建文明单位为目标，结合局系统的实际，进一步深化创建主题，创新创建形式，强力打造林区人力资源和社会保障局系统良好的对外形象，为建设林区两型社会提供强大的思想保证、精神动力和环境支持。 二、创建目标 按照林区文明单位的标准，努力创建组织领导有力、思想教育深入、业务水平领先、管理科学规范、环境整洁优美、学习风气浓厚的示范单位，大力推进四个文明建设，力争本年度把市人力资源和社会保障局建设成为文明单位。 三、创建标准
