2014年，XX集团公司工会工作要紧紧围绕公司“赶超发展，走在前面”的工作大局，在工会工作主题“组织起来，切实维权”上用气力，并充分发挥职能作用，多培养一些高素质职工，为公司扭亏增盈贡献力量。
一、多种渠道动员职工爱岗敬业，促进企业生产经营再上台阶
1、集团所属各级工会要把紧紧围绕“提质增效，内部挖潜，素质提升”，达到转变经济增长方式的最终目的。通过开展“三技”（技能培训、技能练兵、技能竞赛）活动，深入广泛地开展岗位练兵和技能竞赛，烘托“学振超、练绝活、强素质、争一流”主题，提高职工自身素质。各子公司举办形式多样、持久不断的培训班，不断兴起创建学习型组织、争做知识型职工的高潮，使广大职工有独门绝技，从而触类旁通，形成一专多能的岗位技能。
2、把精神文明创建延伸拓展到一线职工中。大力宣传推广先进人物事迹，形成比学赶帮超的浓烈氛围。总结提炼公司特点、职工实际的社会公德、职业道德、职工守则，深入宣传《公民道德建设实施纲要》，培育一流的职工道德规范；坚持活动重心下移，积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动；并结合企业实际，在职工中开展“诚信在心中，工
