205年小学工会工作计划，小学工会是聚集所有教职工的组织，以下由第一公文网整理小学工会的工作计划，包括工会指导思想，工会的工作重点等几大部分组成
小学工会工作计划
一、指导思想：
以党的十七大和十七届五中，六中全会精神和《中共永宁委关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》精神，依据李俊学区工会计划，结合结合当前形势我校为了营造风清气正的工作环境，我校工会组织认真学习贯彻党实践科学发展观思想以及中央对工会工作的重要指导精神，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，贯彻&ldqu;组织起来、切实维权&rdqu;的工作方针，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设、增强工会组织凝聚力，充分调动会员群众的积极性，提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，以&ldqu;育人为本，奉献第一&rdqu;从而推进学校工会建设，创建和谐校园。结合学校实际，对本年度工作做如下安排：
二、工作要点：
(一)重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。
、深入开展师德建设活动，争做&ldqu;德育之星&rdqu;。
继续学习学习和落实科学发展观理论、加强教师修养，提高政治素养教师礼仪系列录像讲座的学习、坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。争做&ldqu;德育之星&rdqu;，树立崇高的教师形象。
2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。争做&ldqu;教师楷模&rdqu;履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的
教育教学活动。深入开展&ldqu;创建学习型班组&rdqu;活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与二期课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。
3、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
4、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。
(二)进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。
坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关
心的热点、难点问题，建立校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、&bsp;p/f/52/&bsp;执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，
使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。
(三)完善教代会制度，加强民主管理。
维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。
为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。
、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会
代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
2、举办好一年一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维
护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。
(四)加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。
、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。
给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。
2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求
规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。
3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党政、工共建一个&ldqu;家&rdqu;。
4、继续抓好工会的常规管理工作。
5、争创《优秀教工之家》
(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。
、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育
工会组织的&ldqu;我运动，我健康&rdqu;等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。
2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。
3、结合&ldqu;三八&rdqu;妇女节，维护广大妇女职工的权益，做好计划生育服务工作。
4、开展评比&ldqu;德育之星&rdqu;的活动，树立教职工学习的楷模。
5、开展春季教职工运动会，丰富教职工的生活。
6、结合&ldqu;五一&rdqu;开展教职工篮球比赛7、结合&ldqu;七一&rdqu;学习党史，8庆祝教师节，提倡尊师重教
(六)切实维护教职工的合法权益，深入实施&ldqu;送温暖&rdqu;工程。
、深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
2、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。
3、进一步规范加大帮困送温暖力度，&bsp;p/f/52/&bsp;组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。
总之，教师肩负着神圣的使命，有着&ldqu;灵魂工程师&rdqu;光荣称呼，一定要不辱使命，踏实工作。作为工会负责一定要引领正确的社会主义价值观。维护教职工的合法权益。
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