为促进我区联社干部职工文明素质和社会文明程度的提高，弘扬传统美德和时代精神，开办道德大讲堂对于贯彻落实科学发展观，实现人的全面发展，促进社会和谐发展，普及社会主义核心价值体系，推动作风转变，提高工作效率具有重要意义。自活动开展以来，联社认真贯彻《安宁联社道德大讲堂实施方案》，在全区各网点有针对性地开展道德讲堂活动，重点加强思想道德建设、网点优质文明服务，着力提升员工的综合文明素质，并以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人等形式，传播凡人道德故事，在潜移默化中不断提升员工文明素质。并通过道德模范评选活动，引导人们做好事、当好人，通过关爱他人、关爱社会、关爱自己志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的良好氛围，打造一批志愿服务活动的亮点。取得了良好的成效。 一、把握基础，创高素质员工队伍 1、加强思想建设，确保网点队伍的先进性，努力营造良好在工作氛围。搞好联社的思想教育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的政治教育队伍。为提高网点思想教育工作能力，相互交流思想教育工作的方法，展示各信用社的思想教育工作的特色，联社认真组织全体员工在工会、党员活动、每周晨会中开展政治理论学习。 ...
