人才是经济社会发展的关键因素，也是科技力和文化力的载体和源泉。教育是人才的源头，教育系统是人才聚集之地，在人力资源开发中具有先导性和基础性。按照《XX县2007年人才工作要点》的要求，结合实际，我们认真开展了教育人才的开发和培养工作，现将工作情况作一简要汇报。一、基本情况全县现有在职教职工7023人，其中专业技术人才6681人。从职称比例上看，高级专业技术人才214人，占教师总数的3.2%；中级专业技术人才2673人，占教师总数的40.0%；初级专业技术人才3794人，占教师总数的56.8%。从文化程度上看，大学本科以上学历579人，占教师总数的8.6%；大专学历3484人，占教师总数的52.1%；中专学历2618人，占教师总数的39.2%。从年龄结构上看，36岁以下2479人，占教师总数的37.1%；36—46岁2254人，占教师总数的33.7%；46岁以上1948人，占教师总数的29.2%。此外，全县有特级教师11人，特级教师后备人才17人。二、工作措施（一）认真开展了各类人才的培养培训工作每年初，局党委、行政都把人才的培养培训工作纳入工作要点，制定培训计划，并由县委组织部统一审定下达，教育局组织实施。一是加强了现代信息技术培训，仅2005—2007学年，我们就培训教师1490多人，信息技术...
