市园林管理处计划生育工作总结&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;XX年年我单位干部职工计划生育管理工作在市城建局的正确领导下，在青山办等计生部门的指导帮助下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以开展全面优质服务为中心，提高人口素质为目标，依照青山路办事处计划生育工作任务书要求，重点开展了计划生育常规工作，“三查”管理和“双向管理”工作，育龄职工生殖健康检查工作，努力探索适合园林处特点的计划生育工作机制，使计划生育工作与园林建设同步发展。现将一年来的工作总结如下：
&bsp;&bsp;&bsp;一、我单位人口与计划生育基本情况：
&bsp;&bsp;&bsp;干部职工总数83人，其中：男34人，女49人
&bsp;&bsp;&bsp;育龄男女总数：68人，其中：男32人，女36人（本处3名双职工）
&bsp;&bsp;&bsp;一孩：5人，其中：男20人，女3人（本处3名双职工）
&bsp;&bsp;&bsp;二孩：人，其中：男0人，女人
&bsp;&bsp;&bsp;多孩：人，其中：男0人，女人
&bsp;&bsp;&bsp;已婚未育：3人，其中：男人，女2人
&bsp;&bsp;&bsp;未婚：7人，其中：男6人，女人
&bsp;&bsp;&bsp;二、完成人口与计划生育各项任务采取的主要措施：
&bsp;&bsp;&bsp;（一）强化责任、狠抓落实
&bsp;&bsp;&bsp;为了加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落实到实处，确保计生率00%，坚决杜绝计划外生育，一是始终坚持以“一把手”亲自抓，负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决制”。年初及时召开单位计划生育工作会议，计生领导小组与各科室领导、各所所长签订人口与计划生育目标管理责任书，与其他工作一起安排、由专干负责落实、计生小组不定期检查。做到了目标明确、层层分解、责任到人，全处上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。加大了“一票否决”力度。进一步落实领导责任，凡违反计划生育政策的科室，当年一律取消评先进资格，个人按《人口与计划生育法》有关规定执行外，在当年度不得评优树模，不得晋升提拔。二是建立计划生育目标管理监督制约机制，计划生育小组严格进行监控考核，并“一票否决”，实行半年和年终检查考核制度，注重强化和监控。计生组长不定期指导工作，发现问题及时纠正，弥补了工作中的不足，今年3月份，青山路街道办事处授予我处二六年度人口与计划生育管理工作先进集体。三是确保了计生经费投入到位。我处是差额单位，经费全靠财政拔款，财政只拔人头经费，但由于处领导对计生工作的高度重视，计生经费能够足额到位，保证了计划生育工作的顺利开展。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）加强计划生育宣传教育、巩固和提高处计生工作基础水平
&bsp;&bsp;&bsp;、加大以《中共中央、国务院关于进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。今年以来，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。向职工印发计生政策法规、保健养生、避孕节育、生殖健康等内容的材料。组织员工深入学习以《中共中央、国务院关于进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》，使全处职工做到明白政策、奖惩规定及公民的权利和义务，自觉依法规范自己的生育、节育行为，维护自己的合法权益，履行应尽的计生义务。
&bsp;&bsp;&bsp;2、强化避孕节育措施落实，推进优质服务
&bsp;&bsp;&bsp;（）圆满的完成了“三查”工作
&bsp;&bsp;&bsp;三查对象分类管理，今年三查对象共28名，其中重点对象9名，一般6名，关心3人，产期名，按办事处规定时间内三查，三查率达00%。
&bsp;&bsp;&bsp;（2）“双向管理”效果明显。经常与配偶方联系，全面实行计划生育“双向管理”工作，及时有效地堵塞了管理中的漏洞，不断提高了管理水平。“双向管理”应建档20名，已建档20名。应反馈3名（已除去本所3名双职工），重点对象名，关心对象名，出生名。于3月、9月底前已全部反馈，一名关心对象现怀孕已领取了生育指标。
&bsp;&bsp;（3）抓好重点环节，减少意外妊娠
&bsp;&bsp;&bsp;一是执行了婚育报告制度，对新婚职工及时督促领取了生育指标，今年新婚人，未育人，都及时领取了生育指标。二是把大龄未婚青年纳入计生监控范围，计生小组不定期抽查，经常为他们做好防范性生育政策指导，重点对象每月走访一次，经常保持联系和沟通。三是把职工生育节育情况及时输入微机。
&bsp;&bsp;&bsp;（4）扎实开展了服务工作，坚持把“查病”作为一项永恒服务内容固定下来，保障了育龄妇女、及其子女的身体健康。3月20日，与市妇幼保健院联系对已婚育龄妇女进行检查，3月中旬与医专附属医院联系为职工进行了生殖健康检查，同时对独生子女健康检查。独生子女保健费每人每月5元，兑现率00%，并对怀孕妇女进行孕期跟踪服务咨询。今年，出生名，在产期领取了独生子女证，同时采取相应的节育措施。领取生育指标名，符合政策生育率达00%。督促职工及时落实以长效避孕措施为主的节育措施，重点放在产后、人流术后、避孕效果不稳定职工身上，控制意外妊娠的发生。专干按季到办事处领取药具，保证职工需求，对名服药者免费发放，每季随访一次，并做好发放登记和随访记录，发现问题及时纠正处理。