局办公室廉政风险防控工作总结
按照市局20XX年廉政风险防控工作要求，办公室结合实际，通过“五个加强”努力构建具有综合文秘指挥警种特色的惩治和预防腐败体系，确保廉政风险防范管理工作落到实处。 一、加强组织领导，明确廉政风险防范目标。办公室成立由肖为民副主任任组长，石乔政委和袁弘强、李玉龙副主任为副组长，各处（中心）主要领导为成员的廉政风险防范管理工作领导小组，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，为实现办公室跨越发展提供坚强的政治和纪律保证。 二、加强风险排查，深化落实廉政风险防控。一是强化部、处（中心）、科三级领导廉政风险防范的责任主体意识，推动开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育；二是坚持民主集中制和集体决策制，凡涉及干部人事、重要工作、重大事项均由部党委会研究、集体讨论决定；三是各项经费的使用管理按照《昆明市公安局资金管理暂行规
