一、上半年目标任务完成情况
（一）203年度科学发展指标
、社保卡发放。根据市局安排，区级社保卡发行工作现处于筹备阶段，等待市局政府采购配备电脑、指纹采集仪、二代身份证读卡器、打印机等设备以及操作员培训。
上半年社保卡的发放工作虽然还没有开展，但我局不等不靠，早动员早部署。一是成立了人保局及各办事处分管领导组成社保卡发放领导小组。二是根据各办事处辖区接收企业退休人员人数、个体自由职业者参加养老保险人数及参加居民医保人数、已进行初步分解。三是设立固定采集发放点8个，其中区服务中心一个，7个办事处经办点各设个。流动采集点7个，用于到社区进行集中采集。四是积极落实采集人员。固定采集点为各办事处社保业务经办人员，流动采集以聘用的大学生为主，社区协理员为辅。五是充分发挥街道办事处和社区保障平台的作用，组织精干力量对符合范围的参保人员进行了信息采集。以上准备工作为我区在主城区争取第一的目标奠定了坚实基础。
2、灵活就业人员基本养老保险新增缴费人数。我区各办事处上报新增养老保险参保人数04人，市局尚未反馈认可目标任务完成数。
年初任务下达后，我局一是积极与市局沟通，针对现状提出科学合理的核减建议，争取尽可能降低目标任务数。二是及时将目标任务分解到各办事处，多次召开办事处会议，传达市局相关工作要求，并到办事处具体指导，建议办事处将指标分解到人，制定内部考核细则。三是六月份市局个体参保业务停办，区级各经办点业务量增大，我局进一步加大宣传力度，鼓励社区上门动员应保未保人员积极参保并陪同参保人员到经办大厅办理相关手续，同时通过发放传单、悬挂横幅等办法，积极引导灵活就业人员参保缴费。
（二）市人保局下达的目标任务
、就业再就业工作：城镇新增就业573人，城镇失业人员就业再就业3274人，城镇失业人员再就业2240人，就业困难人员再就业670人，分别完成全年任务的20%、66%、52%、76%；城镇登记失业率控制在4%以内；城乡劳动者职业技能培训38人，完成全年任务的84%。
2、社会保障工作：城镇基本医疗保险参保缴费8。4万人，完成全年任务的05%；城乡居民养老保险参保缴费8455人，完成全年任务的06%，符合条件的城乡居民959人领取基础养老金，领取率00%；机关养老保险征收养老保险金55959万元，征收率00%，拨付97万元，拨付率00%。
3、人才建设工作：安置202年度军转干部8名，完成市下达任务的00%；新增专业技术人才270人，完成全年任务的5%；新增留学回国人，完成全年任务的50%；引进外国专家2人，完成全年任务的50%；机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核75人，完成全年任务的50%；公务员在职培训38人，完成全年任务的58%；组织高校毕业生就业见习28人，完成全年任务的56%。
4、劳动关系工作：书面审查用人单位23户，完成全年任务的02%，监察用人单位307户，人均主动监察用人单位50户，完成全年任务的83%；受理劳动监察案件6起，结案率00%，追讨拖欠、克扣职工工资46万元；信息采集996条，对未签订劳动合同的企业下达限期改正指令书5份，纠正用人单位不合理规章制度40条；联动平台举报投诉录入率9543%，联动平台举报投诉案件按期运行率00%。受理劳动人事争议23件，结案22件，其中调解3件，按期结案率00%，一裁终局案件零撤销率。
（三）区为民办实事项目
我局承担的4件为民办实事项目，目前已有城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险2件已全部完成；为企业退休人员免费健康体检823人，完成全年任务的9%；城镇失业人员实现再就业2240人，完成全年任务的56%。
二、进位争先工作目标
、社保卡发放万张以上进位争先目标：排位第一
2、灵活就业人员基本养老保险新增缴费人数2000人以上进位争先目标：保二争一
3、市局下达的目标任务及区为民办实事项目按照时间节点超额完成。