2012年，我县按照 "大规模培训干部、大幅度提高干部素质"的要求，以加强党的执政能力建设、提高干部队伍素质、建设学习型党组织为目标，以提高干部政策理论水平、业务水平和执政水平为重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训实效，稳步推进大规模培训干部工作，取得了一些成效。 一、基本情况 1、发挥牵头抓总作用，提高宏观管理指导水平。一是抓好《纲要》的学习贯彻落实。县委高度重视干部教育培训改革，县委领导亲自指导，及时研究解决改革中的困难，组织部门履行好牵头抓总职能，及时组织各乡镇、各部门开展学习贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》精神，广泛征求各乡镇、各部门的领导及干部群众对贯彻落实《纲要》的意见和建议，各乡镇、各部门按照职责分工，认真落实好改革任务和要求，形成齐抓共管的工作格局。二是有针对性地开展调查研究。结合组工干部下基层活动，深入县直单位、各乡镇开...
