2018年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，县人社局积极谋划，制订方案，强化措施，扎实开展就业脱贫各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况简要汇报如下： 一、工作开展情况 1、开展贫困劳动者系统数据核对。2018年第一季度我单位积极与县扶贫办对接，对系统中的贫困劳动者数据进行核对。通过比对系统中数据，基本摸清了我县贫困劳动者的就业状况和就业需求，并按要求对系统实行动态管理。目前在省就业脱贫信息系统中，我县已基本完成脱贫标记。 2、计划就业扶贫驿站建设。按照《霍邱县就业扶贫驿站建设方案》（邱人社[2017]3号）文件精神，2018年扶贫驿站建设任务已分解到乡镇。我们对今年有扶贫驿站建设任务的乡镇进行了督查，电话指导了乡镇开展扶贫驿站建设工作。 3、召开专场招聘会。2018年2月我们利用春节期间农民工返乡高峰时间，在城关镇为外出返乡人员、有就业意愿的城乡劳动者特别是贫困劳动者组织召开了2场专场招聘会。参加招聘会的有来自合肥市、肥东县、六安市开发区和霍邱本地30多家企业，提供就业岗位3000余个。 4、开展就业技能培训。我们依托皖西经济技术学校（原陈埠职高）、霍邱工业学校（原石店职高）两所公办职业培训机构，为
