一、强化责任意识落实，履行党建工作责任。 认真履行党建工作职责，年初与各支部签订了党建工作责任状，明确了党建目标任务。制订了《党建工作要点》、《党建工作责任制任务分解》、《抓基层党建工作公开承诺书》，把党建工作的各项任务分解到责任单位、责任人，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每周到联系点走访一次。主持召开了12次党建工作专题会议，研究部署全委党员学习、发展、扶贫帮困等党建重点、难点问题。深化积极参与两学一做、讲看齐见行动、标准化建设、讲政治重规矩做表率、学习十九大精神等系列活动，在学习深度和广度上狠下功夫，努力创建学习型党组，不断提高全委党员干部的思想政治理论和业务水平。今年以来听取12次企业党组织党建工作情况汇报，指导企业党建工作。着重谋划落实机关及企业党建机构、人员和经费，做到党建与业务工作同部署、同考核。 二、遵照标准化建设要求，建设四型党组织。 对企业留守处1097名退休党员进行摸排，按照市、区有关文件规定，按照属地管理，将这些退休党员党组织关系转入居住社区党组织，目前已有900余名退休党员转移至社区党支部，使退休党员
