一、完成第八届村（居）委会换届选举工作
按照上级布置，我县成立县村（居）党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作指导小组，并印发了《县202年村（居）党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》的通知。于202年月6日召开了全县村（居）“两委”换届选举工作会议，着重从统一思想、认清形势、突出重点、抓住关键、加强领导、明确责任等方面作了工作要求，要层层抓落实，直至203年2月底圆满完成第八届村（居）委会换届选举工作，完成率达00%，产生新一届村（居）委会班子。村主任238人、村副主任97人、村委委员460人，居委会主任22人、居委会副主任9人，居委会委员58人。新一届村（居）委会成员整体素质明显提高。
二、对城区社区居委会建设提出初步意见
县城城区社区居委会建设远跟不上城市的发展，城区居委会的基础设施，满足不了居民的需求。为此，组织部、民政局、镇等部门围绕社区居委会的现状，做了认真细致的调解，并考察了外地兄弟县市做法和经验，就城区社区居委会的基本情况、年龄结构、文化程度和存在的主要问题作了分析，从五个方面提出了建议：一是要切实深化社区户籍制度改革；二是切实加强社区居委会的基础设施建设；三是切实加大社区建设的经费保障力度；四是加强人员队伍建设，理顺工作关系；五是加强社区党建工作。为建设适应新形势，创建和谐社区提供依据。
三、完成第八届村（居）委会主任培训
5月7日—8日，由民政局举办第八届村（居）委会主任培训班，培训内容主要包括如何当好村（居）委会主任、村（居）务公开和民主管理工作、农村涉农法律法规常识、社区建设和新农村建设关系等。旨在让村（居）委会主任在基层社会管理中认真履行职责，加强法制意识，着力提升村（居）务公开和民主管理科学化水平。
四、已发203年—2季度离任“两老”人员经费。
五、抓好农村社区建设，健全志愿者协会和各工作站，制定各站工作职责并打造了村自然村为“省级精品农村社区”。积极开展农村社区建设调研，以点带面，为今后创建“全国农村社区建设实验覆盖“示范县”活动打下基础。
六、完成省级财政补助23个居委会干部资金的发放工作和离任“两老”人员补助资金的发放工作。
七、初步拟定县城乡社区建设“十二五”发展规划和关于加强城区社区居委会建设的意见。