人力资源管理部按照集团公司整体工作部署，以公司生产经营为中心，以服务现场为宗旨，进一步加强班子建设，关注青年人成长成才，各项工作稳步推进。
一、主要工作
（一）以思想政治建设为重点，加强两级班子建设。
一是部署开展四好班子创建活动。在领导班子建设中，公司坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建四好班子活动为载体，突出抓理论学习，抓团结协调，抓求真务实，抓廉洁自律，抓开拓创新，把创建四好领导班子活动纳入重点工作计划。年初在工作会上对四好班子创建工作进行了部署和强调，以公司党委书记作为创建活动的第一责任人，负责创建活动的扎实开展。为加强项目班子建设，公司在所属各单位开展了四好班子创建活动，各基层单位均结合自身实际制定了本单位创建四好班子实施意见和个人保证措施。同时党委将四好班子创建活动纳入到党支部半年工作考核中，坚持在党务工作检查考核的同时检查考核四好班子创建情况。2012年在公司党委的统一领导下，公司组织、宣传、干部、纪检等部门对所属十余个基层单位的班子建设工作进行了半年和年终考核。经考核，所属各单位能够以四好班子创建标准严格要求，认真工作，在三重一大问题上能够贯彻...
