档案局2013年干部教育培训工作总结
按照XXXX文件要求，我局对照《XX区2013年干部培训计划的通知》(金干教领组发[2013]1号)进行了认真自查，现将我局干部教育培训工作情况汇报如下： 一、领导重视，机构健全，保障有力 我局领导高度重视干部培训工作，及时成立了XX区档案局干部培训工作领导小组，由局长亲自任组长，副局长任副组长，分管领导直接抓，办公室具体承办，并确定了一名兼职人员，负责日常事务性工作。做到了领导重视，机构健全，责任落实；在班子工作会上专题研究干部培训工作3次，班子会议专题研究干部教育培训经费，确保了经费的落实，保证了干部教育培训工作的顺利开展。同时，充分利用支部组织生活、局政治学习等宣传干部培训教育有关要求和内容，组织干部学习法律、法规政策等知识，选派干部参加国家、省、市组织的各种业务知识培训。 二、对照目标、措施得力、任务落实 1、我局严格执行干部教育培训制度，把《学习组织制度》、《学习考核制度》等制度纳入了《长效管理机制》，做到学习制度化、经常化、常抓不懈，持之以恒。二是认真抓好每周二的政治学习、业务培训、法律、法规基本知识、ISO14000、ISO9001、OHSAS18001“三标”体系、
