浅谈非公党建
近年来，各级党组织高度重视非公企业党建工作，非公企业党组织在促进企业发展生产，树立良好形象，维护社会稳定等方面发挥了一定作用，涌现出一些典型
，取得了一定成效。但是，仍然存在着一些与非公企业党建工作不相适应的问题。因此，加强非公企业党建工作，应根据非公企业的独特性及非公企业之间的差
异性，创新工作思路，紧紧围绕企业的生产经营实际开展党建工作。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;为积极适应非公有制企业发展需要，各级党组织坚持与时俱进，大胆实践，积极探索新形势下加强非公有制企业党建工作新路子，在总结近年来乡镇党
委抓非公企业党建工作的实践的基础上，要做好新形势下非公党建工作,应从创新入手,强力推进非公企业党建工作上台阶。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;强化对党员的理想信念和宗旨教育。通过开展经常性的思想政治工作和形势任务教育，使党员正确认识自己在企业中的作用，增强党性意识，树立在非
公企业同样为社会做贡献的主人翁意识和宗旨意识，积极为企业发展献计出力，真正成为企业生产经营管理各个岗位的骨干和中坚力量。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;积极营造良好的非公企业党建工作社会舆论环境。充分利用各种新闻媒体宣传非公企业党建工作的典型和经验，扩大非公企业党建工作的影响力，取得
社会各阶层对非公企业党建工作的理解与支持。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;建立和完善齐抓共管的工作机制。乡镇党委要始终坚持把非公有制企业党建工作纳入党建工作总体规划，摆上重要议事日程。成立非公有制企业党建工
作领导小组，具体负责全镇非公有制企业党建工作。对已建的非公党组织加强指导，通过建立党委班子成员联系点、派驻由部分离退休老干部担任的非公党建指
导员等措施，建立健全各种规章制度，强化“三会一课”，抓好规范化管理。党委、政府班子成员要加强协调配合，实行非公有制企业党建工作责任制，党委组
织部门牵头抓总,各相关单位和部门综合协调配合，及时总结推广典型经验，形成抓非公企业党建的合力。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;创新活动形式，丰富活动内容，力求做到符合企业实际，企业主乐于接受、职工欢迎、党员拥护，既丰富多彩，又注重实效。乡镇党委要积极引导非公
党支部以活动为载体，以思想政治工作为抓手，以强化自身建设为根本，发挥四个作用，增强党组织在企业中的影响力、凝聚力和战斗力。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;对暂时没有党员的规模以上企业，采取帮助选调党员进入企业上班、派驻党建指导员、帮助发展新党员等措施，使党建工作尽快在企业开展起来。