同志们： 本次市局机关处级干部选拔操作层面的主要工作已圆满完成，具体岗位的安排由于涉及一定范围的干部微调，市局党委仍在沟通酝酿之中。受市委常委、公安局长XX同志的委托，下面，我代表市局党委对本次干部选拔工作做个简要小结和通报，同时对新提任的干部提几点希望和要求。 一、关于本次干部选拔的简要情况 这次干部选拔工作是继去年开展处科级干部选拔之后，市局按照逐年选拔、优化结构、形成梯队的总体思路，坚持竞争性选拔为主体的干部选拔方式的又一次具体实践和探索。在干部选拔之前，对如何做好这次干部选拔工作，我们也做了一些探讨。有些同志提出，是不是可以不采取竞争性选拔这个方式？但是考虑到我们公安队伍的特殊性，队伍大、人才多、职位稀缺等特点，市局党委考虑再三，最后还是感觉竞争性选拔更能够体现公开、公平和公正。所以，确定竞争性选拔这个方式，市局党委也是经过充分酝酿、深思熟虑的。此次处级干部选拔，共计142名干部民警报名参加，经相关程序，从组织认可、群众基础、工作实绩、能力素质、一贯表现等各个层面进行了充分竞争，最终选拔正处长级干部13名、副处长级干部15名。从整个过程和结果上看，都是非常成功的。这28名干部，无
