根据英国官方数据显示，将近/3的中学校长在上任3年内离职。英国《每日电讯报》5日报道称，教育部数据披露，在教育标准局评分低的学校或信托基金办的学校，校长离职率更高。专家表示，因工作量增加和工资下降，校长承担很大压力，而且他们离职后有大量收入可观的职业选择，如教育顾问等，这些因素促成校长离职率上升。
为缓解教育人才流失，英国教育大臣日前宣布，将给予长期任职的教师一年带薪假期，奖励他们的辛勤工作。另外，政府还将资助一项有助于教师职业发展的活动。全国校长协会的代表表示：“当这个体制导致这么多高层离开时，这意味着我们需要改变。”教育部一名发言人则回应说，教书仍然是一份“有吸引力的职业”。▲
（葛元芬）
文章来源于：环球时报