展览中心205年度落实党风廉政建设责任制情况自查报告
&bsp;&bsp;&bsp;根据通知要求，我们对照《省政府办公厅下属单位落实党风廉政建设责任制检查考核指标体系》规定的考核内容，逐条逐项进行了对照检查，现将展览中心205年度落实党风廉政建设情况报告如下。
&bsp;&bsp;&bsp;一、健全组织、加强领导，扎实开展党风廉政建设工作
&bsp;&bsp;&bsp;205年，中心将党风廉政建设责任制的落实与经营管理工作紧密结合起来，建立起主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门各负其责的党风廉政建设领导体系和工作机制。
&bsp;&bsp;&bsp;（一）加强领导，明确责任。中心将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，统筹安排，全面推进，成立了以党委书记为组长、副书记为副组长、党委委员为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责党风廉政建设日常工作。一年来，中心先后多次召开会议认真传达贯彻落实中央、省、厅有关党风廉政建设会议精神，研究部署党风廉政建设工作，根据《省政府办公厅205年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，结合中心实际，制定了《江西省展览中心205年党风廉政建设和反腐败工作措施》，确保了党风廉政工作落到实处。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）严格落实党风廉政建设责任制。中心党委以党风廉政责任制落实为切入点，党委书记对全中心廉政建设总负责，各部门主要负责人为本部门廉政建设第一负责人，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，各负其责，齐抓共管。按照领导干部“一岗双责”的要求，年初中心与各部门签订经营责任书的同时，党委书记与部门主要负责人签订了廉政责任状，做到了经营任务与廉政任务两手抓。
&bsp;&bsp;&bsp;二、注重学习、强化教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
&bsp;&bsp;&bsp;中心始终把党风廉政教育摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。
&bsp;&bsp;&bsp;（一）党政一把手经常在中心例会、部长联席会上对干部职工提出廉洁自律要求，加大监察力度。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）加强党纪党风和警示教育。205年8月，结合“三严三实”学习教育，中心党委邀请了省委党校文史教研部杨会清教授来中心讲党课，党课主题：围绕三严三实，促进党员干部作风建设。通过党课教育，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德防线。9月，在“三严三实”学习教育中联系反面典型深入开展专题研讨，通过剖析违法违纪典型案例，以案明纪，增强了纪律的警醒作用。通过开展道德讲堂活动，组织干部职工学习了焦裕禄、杨衍忠同志的先进事迹，加强党员干部的理想信念、党性党纪教育，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。
&bsp;&bsp;&bsp;（三）充分利用宣传载体，扩大宣传效果。为便于中心干部职工及时了解党风廉政建设有关文件精神，增强廉洁自律意识，中心订阅了《党风廉政建设》期刊和《廉政准则》等书籍，在中心网站开辟廉政学习专栏，刊登了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，供中心干部职工学习参考。
&bsp;&bsp;&bsp;三、完善制度、加强监督，提高党风廉政建设的约束力
&bsp;&bsp;&bsp;（一）实行制度化管理，不断健全制度。工作要落实，制度是保证。中心在党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节，根据党风廉政建设工作的新要求，结合中心实际，完善了《“三重一大”事项集体决策制度》、《部门廉政责任状》、《省展览中心监察检查管理条例》、《中心中层干部管理条例》等制度。同时，中心党委不定期组织干部职工进行制度考试，增强员工遵章守纪的意识。&bsp;&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;（二）倡导民主管理，推行事务公开。对于中心经营状况、重大工作的进展情况，中心领导在每月全体员工例会上向大家及时通报；充分发挥职代会作用，中心的重大事项，如分配制度、改革发展方案等都要在职代会上公开并讨论通过；严格落实“三重一大”议事规则；工作中善于听取职工意见和建议，中心召开领导班子民主生活会之前，要听取各部门意见和建议，经常开展建言献策活动，向各部门、团支部征求发展建议；积极让职工参与到民主管理中去，每年中层干部年终述职时，职代会代表参与对干部民主测评，其测评得分占到了干部考核分值的40%。
&bsp;&bsp;&bsp;（三）认真开展反腐倡廉专项整治，加强反腐重点领域的监督管理。205年，中心党委先后开展了跑官要官、说清打招呼问题专项整治工作、领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理工作，每位班子成员都认真对照检查，进行了自查自纠。每逢重大节日之前，中心党委专门召开会议，向党员干部传达上级廉洁过节的有关要求，通报我省节日期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的典型案例，使大家从中吸取教训，警钟长鸣。
&bsp;&bsp;&bsp;四、抓好领导干部作风建设，确保党风廉政建设取得实效
&bsp;&bsp;&bsp;领导干部廉洁从业是党风廉政建设的关键。自“八项规定”出台之后，中心班子成员带头贯彻落实有关规定，规范公务接待，加强公车管理，规范财务管理，防范私设小金库，规范物质采购，精简会议和文件，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费等方面取得明显成效，收到良好效果。积极推进领导干部作风建设，205年，召开了“三严三实”专题民主生活会，班子成员仔细查找个人廉政方面的突出问题，分析思想根源，明确整改方向和措施，认真撰写对照检查材料，积极开展批评与自我批评，达到了预期效果。
&bsp;&bsp;&bsp;中心党委对本单位党员干部廉洁从业情况进行了监督检查，未发现违纪行为，对照《省政府办公厅下属机关落实党风廉政建设责任制检查考核指标体系》规定的内容进行了自查，评定自查分为99分。
&bsp;&bsp;&bsp;特此报告
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