市粮食局召开206年度专题民主生活会情况报告
市委“两学一做”学习教育工作协调推进领导小组：&bsp;
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好206年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的预通知》（x组通字[206]x文件精神，市粮食党委经过精心准备于月24日召开了专题民主生活会。会议聚焦四个合格方面要求，紧密结合工作实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题，谈认识、找原因、定措施，以整风精神开展批评和自我批评。现将主要情况报告如下：
一、会前准备情况
一是认真开展专题学习。认真组织党员领导干部深入学习了党的十八大及十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。仔细研读《习近平谈治国理政》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等重点书目；学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。领导班子和班子成员对开展党课辅导、专题研讨情况进行回顾梳理，对照《准则》《条例》和“四讲四有”合格党员标准，进行党性分析，强化行为规范，查缺补漏、巩固成果，进一步夯实了思想基础。
二是广泛征求意见建议。在征求意见和建议过程中，市粮食局采取了多种形式和方法征求党员群众对领导班子、和班子成员的意见和建议，做到了横向到边、纵向到底，共发放征求意见表50余份，确保了征求意见的广泛性。&bsp;
三是广泛开展谈心活动。会前，按照“四必谈”的要求广泛开展谈心活动。通过班子成员之间谈心交心、召开座谈会集体谈心、与科室负责人分批谈心的方式，虚心听取大家的意见，倾听大家对学习教育和推进各项工作的建议，了解党员干部的真实想法和工作生活中存在的困难。在谈心谈话活动中，大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。班子成员进一步找准了问题，沟通了思想，增进了团结，形成了共识，做到了把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
四是认真撰写对照检查材料。局党委提出“自己写、相互帮、大家评、公开晒、党委议、上级审”的明确要求，主要负责同志亲自主持起草班子对照检查材料。每名领导班子成员自己动手撰写对照检查材料。根据群众提出的意见、上级反馈的问题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求，对照《党章》、《准则》、《条例》查找突出问题，对号入座、深入查摆，剖析原因，反复修改，并通过了市委各部委的审核。
二、专题民主生活会召开情况
经市委组织部批准，月24日，市粮食局领导班子召开了专题民主生活会，会上，市粮食局主要负责人就民主生活会准备情况作了汇报，并代表班子作了对照检查。班子成员结合自身实际逐一进行对照检查，并听取了其他班子成员严肃认真的批评，大家不掩盖问题，不回避矛盾，不流于形式，切实找准了目前存在的主要问题。最后，市粮食局主要负责人表态指出，通过召开民主生活会，大家都能坦诚相待开展批评与自我批评，提出的问题找得准、找的实，符合实际，是一次民主、和谐的会议，我们领导班子一定借助这次专题民主生活会的开展，分析检查各自存在的问题，加强整改落实，进一步增强履职尽责的能力。一要带头加强学习，切实增强政治敏锐性和鉴别力，时刻提醒自己严把思想关口，自觉做到守纪律、讲规矩。二要带头解决问题，抓好整改落实，着力整改提高。三要带头执行制度，严肃党内生活，做到集体学习制度化，深入调研经常化，批评和自我批评正常化，坚持民主集中制自觉化。四要带头务实重干，把专题教育同贯彻落实十八届六中全会精神和推动工作紧密结合起来，努力使粮食工作再上新台阶。
三、开展批评与自我批评情况
（一）市粮食局领导班子对照检查情况。
、存在的突出问题
一是理想信念有所动摇。二是组织生活有所僵化。三是宗旨意识有所淡薄。四是纪律观念有所弱化。五是党性修养有所松懈。
2、班子成员对领导班子提出的批评意见。
一是希望局领导班子进一步加强团结和领导，多深入基层调查研究，为基层职工解决实际问题，进一步拓宽职工上升空间，使职工干劲更足；二是加强人才培养和储备，促进行业持续发展。
3、整改措施及努力方向。一是加强理论武装，坚定理想信念。二是加强领导班子自身建设，发挥示范作用。三是加强作风建设，提高工作效率。四是强化制度建设，规范管理
（二）市粮食局局长赵永芳同志对照检查情况。
、存在的突出问题
一是理想信念方面。学习的深度不够，系统性和实效性还不够强；党性修养有所放松。
二是政治纪律和政治规矩方面。对政治纪律认识不够深；政治觉悟不够高。
三是作风方面。发展意识与创新意识欠缺，解决实际问题的能力有待加强；服务意识不强、服务质量不高。
四是担当作为方面。工作缺乏主动；工作缺乏激情。
五是组织生活方面。没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象；批评与自我批评不到位。
六是落实全面从严治党责任方面。压力传导不够到位；工作方法单一，在抓落实方面存在缺位现象。
2、其他班子成员对赵永芳同志提出的批评意见。
一是调入粮食局时间短，希望尽快了解粮食各方面工作，加快落实好制度，带好班子，让粮食工作有新起色。二是粮食局的干部存在青黄不接的情况，希望能抓紧干部的培养、成长，多提拔干部。&bsp;
3、整改措施和努力方向。
一是坚定理想信念和政治信仰。二是严守政治纪律和政治规矩。三是加强作风建设和宗旨意识。四是强化政治担当和主体责任
（三）市粮食局调研员李海滨同志对照检查情况。
、存在的突出问题。
一是理想信念方面。理论修养和指导实践的能力有待于进一步提高；开拓创新的意识有待进一步增强。
二是政治纪律和政治规矩方面。政治敏锐性还不够强；没有充分利用好批评与自我批评这一思想武器。
三是作风方面。自我要求有所放松，自我进取精神不足。对工作精益求精的勇气下滑，削弱了永争第一的信心，工作的难点、热点问题，深入不够，使工作提升到更高台阶有待进一步加强。
四是担当作为方面。工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，存在办法不多，不会担当作为的情况。
五是组织生活方面。参加组织生活会积极性有待进一步提高。自觉参加党的组织生活会有时会降低了要求，主观上缺乏自觉参加党的组织生活会的积极性，有时也会认为组织生活是慢工细活,有一种等手头工作干完再参加的思想。
六是落实全面从严治党责任方面。廉政建设思路不清晰，创新意识有待进一步提高。
2、其他班子成员对李海滨同志提出的批评意见。
一是学习的是水利专业，粮食方面专业知识还有不足，需进一步加强学习。二是对干部的管理深度不够，带有老好人思想。三是基层调研不够。
3、整改措施和努力方向。
一是加强学习，全面提高自身素质，解决好学习不够深入的问题。二是加强党性修养，持续抓好作风建设。三是提高工作效率，争做勤奋工作的表率。四是清正廉洁，率先垂范，做党和政府放心、群众满意的好干部。&bsp;
（三）市粮食局副局长吴吉荣同志对照检查情况。
、存在的突出问题。
一是理想信念方面。理论学习的自觉性、主动性不足，并且对理论知识的深学、精学不够，&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
二是严守政治纪律和政治规矩方面。对党的纪律、国家法律缺乏主动了解，认识不够全面。遵守纪律的态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待进一步加强。
三是作风方面。为人民群众服务的宗旨观念不够牢固，深入基层调研不够，对基层工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来为基层群众解决问题，谋利益的工作做的还不够到位、全面。
四是担当作为方面。虽然工作取得了一定的成绩，但是与时俱进，创新意识不够健全，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。五是组织生活方面。对参加组织生活积极性不高，重视程度不够，开展批评与自我批评的氛气不浓，没有达到“红红脸、出出汗”的效果。
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六是落实全面从严治党责任方面。从严治党的意识有待进一步加强，总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上，有时认为党风政风、政治生态受大环境的影响多，凭自己一己之力难以扭转，导致层层传导压力不够，存在失之于软、失之于宽的问题。
2、其他班子成员对吴吉荣同志提出的批评意见。
一是学习上要更进一步，学深学透还有不足。二是对业务的管理和干部的管理还不够严格。三是粮食工作的创新还不够，不能只管分管工作，还要抓好市场经营方面工作，要大胆工作，思路要开阔一些。
3、整改措施和努力方向。
一是加强理论学习，提升政治素养。二是改进工作作风，树立宗旨意识。三是尽心履职尽责，主动担当作为。四是坚持严格自律，筑牢廉洁防线。
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