公司精心筹备206年领导班子民主生活会情况汇报
本网讯 根据xx党委统一部署，xx公司为开好206年领导班子民主生活会做了充分准备，主要采取以下五项措施。
一是精心策划，明确主题。制定《206年领导班子民主生活会实施方案》，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想工作实际，进行党性分析，开展批评与自我批评，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力。
二是加强学习，巩固成果。该公司结合工作实际，把开展“两学一做”专题教育融入领导干部经常性学习教育，认真谋划安排，精心组织实施。组织党员干部学习党章党规、习近平系列讲话、国家电投《“5条禁令，30个不准”》等内容，班子成员围绕“两学一做”三个阶段进行研讨。从各成员的发言中可以看出，通过“两学一做”学习教育，党员干部“四种意识”得到加强，进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使党员干部自觉按照党员标准规范言行，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
三是交心谈心，触动心灵。深入开展“四必谈”活动，即党委书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心对话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，使谈心活动触及思想深处、触及问题实质。
四是征求意见，全面反馈。紧扣民主生活会主题，通过发放征求意见表和“面对面”谈话等方式，广泛听取党员群众对领导班子及其成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等“六大方面”的意见建议，并原汁原味地反给领导班子及班子成员，做到了具体明确、有的放矢。
五是认真准备，深刻剖析。班子成员通过谈心谈话及根据收集意见的反馈情况，结合个人实际，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，反躬自省，查找原因并提出整改措施；对本人重大事项报告、配偶子女从业情况、保密职责履行情况进行了详细说明。同时，各班子成员之间的相互批评也在会前提交了书面材料，从材料中可以看出班子成员间的批评坦诚相见、开门见山，没有搞“一团和气”和当老好人，为今后工作的开展打下了良好的思想基础。
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