县委组织部“严以用权”学习情况汇报
权力既是责任，也是担当。在推进“四个全面”大背景下，作为组工干部更要审慎行使职权，按规则和制度履行职责，在谋事、创业、做人上做好表率，带正风气。以下就是关于学习严以用权的情况汇报：
第一，从严落实思想建党责任。把强化思想理论武装融入党员经常性教育之中，打牢履职尽责的思想基础。一是强化党性教育。把加强党性修养作为必修课，组织党员学习党章，加强党性党风、党规党纪、理想信念、党的宗旨教育，引导广大党员树正价值取向，补好精神之“钙”。二是强化法治教育。以实施“干部法治素质提升工程”为抓手，推动党员、干部带头尊法学法守法用法，树立法治意识，增强法治思维，提升法治素养，着力增强依法用权的思想自觉。三是强化道德品行教育。加强社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育，引导党员、干部树立良好的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，任何时候都不搞特权、不以权谋私，自觉弘扬社会主义主旋律。
第二，从严落实从严治吏责任。从严治党,关键在于从严治吏。从严治吏，重点在于选好用好管好干部。一是从严选拔。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”，为选人用人当好参谋助手。二是从严考评。不断改进和完善科级领导干部考核评价体系，继续推行岗位匹配度考核，将匹配度考核结果作为科学评价干部、调整使用干部和加强领导班子建设的重要参考。三是从严管理。严格任前审核，健全干部选任“三审二核一对照”和“双责联审”机制，认真落实《关于推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
第三，从严落实党要管党责任。高度重视和加强基层组织建设，把工作重心向服务发展、服务民生、服务群众、服务党员转移。一是加强基层服务型党组织建设。扎实推进基层民主科学决策机制和基层便民服务机制建设，实现乡镇便民服务中心全覆盖，每个村（社区）规范运用“四议两公开”工作法和“一征三议两公开”工作法决策重大事项，推行“群众动嘴、干部跑腿”的服务模式，主动为群众解决实际困难和问题。二是加强基层党组织带头人队伍建设。加大从优秀大学生村干部、致富能手、大学毕业生、退伍军人等群体中培养村党组织书记力度。教育引导驻村“第一书记”把加强农村基层党建、推进精准扶贫作为“第一任务”，创新开展“四比四看”竞赛活动，细化量化年度和任期的工作标准。不断提升服务群众专项经费、党建工作经费保障和使用水平。三是全面提高党建工作水平。大力实施“基层党建示范提升工程”，引领城乡党建工作整体上台阶。全面试行乡镇党代会年会制，同步实施党代会代表任期制，推行领导干部定点联系基层制度、机关党员联系服务群众制度，建立党员志愿者服务队，组织广大党员、干部参与社区经常性为民服务活动。进一步完善乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核机制，强化落实党风廉政建设“两个责任”。
第四，从严落实培养人才责任。一是创新工作理念。强化牵头抓总职能，完善人才运行机制，发挥市场主体和社会力量作用，充分调动部门、企业、学校、医疗机构等各方面的积极性，在管宏观、管政策、管协调、管服务上下功夫，进一步形成人才上下联动、整体推进的良好态势。二是加大引才力度。发挥好院士和博士后工作站及高新技术、高成长型企业研发平台作用，大力引进高端人才、创新型人才和实用人才，培养行业领军人才和学科带头人。三是激发人才活力。认真落实《拔尖人才管理办法》，做好拔尖人才动态管理，建立人才档案。坚持以服务基层、服务群众为导向，开展拔尖人才“组团式”服务活动，充分发挥人才队伍的引领示范和科技带动作用，为社会经济发展提供有力支撑。