管委会学习贯彻《准则》和《条例》情况汇报
中央近日印发的新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》，是推进全面从严治党的治本之举，是在新常态下探索建立不敢腐、不能腐、不想腐有效机制的重要举措，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。为此，鞋都管委会积极组织学习并贯彻执行新《准则》及《条例》，情况汇报如下：
一、集中学习《准则》《条例》，筑牢反腐思想防线
月2日上午，鞋都园区管委会在办公楼八楼会议室召开全体干部会议，会议由管委会主任周松平主持，机关全体同志除请假公出外共28人参加。
鞋都管委会副主任陈众在会上组织机关全体参会人员集中学习新修订的《准则》及《条例》。学习过程中，陈主任不仅为大家全面细地解读了新修订的《准则》、《条例》带来的新变化，同时把原有的纪律和准则再加以解读，强调“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”，准确把握《准则》和《条例》的背景意义、科学内涵，做到内化于心、外化于行。教育全体干部廉洁自律，严守党纪，远离警戒线，并要求会后要进一步深入自学《准则》和《条例》，自觉遵守《准则》和《条例》的各项规定。
鞋都管委会主任周松平强调，鞋都管委会全体领导干部要进一步提高自律意识，把党规党纪铭记在脑、刻印在心，切实增强遵规守纪的自觉性;坚决维护党纪党规的权威性，既要靠教育提醒，更要靠严格执纪警醒，全身心投入到党和人民的事业中，自觉做党纪党规的维护者和捍卫者;把廉洁自律作为修身之本，努力做好本职工作，为人民办实事、办好事。
二、完善规章制度，贯彻实施《准则》《条例》
自成立以来，鞋都管委会严格要求全体干部执行纪律作风教育和党风廉政建设责任制，进一步明确和完善工作规章制度，切实抓好《准则》及《条例》的贯彻实施。
一是落实领导干部“一岗双责”。突出责任主体，做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分块负责的领导体制和工作机制。开展谈心制度，分管领导对科室成员不定期进行警示谈话教育，以《准则》及《条例》为原则，要求讲政治、守纪律、重原则、拒腐蚀，强化自身修养，筑牢底线，清清白白做人，踏踏实实做事，实实在在为民服务。同时从严管理干部队伍，全面提高干部队伍素质，严抓纪律不放松，让作风建设永远在路上，构建一支公正廉洁的干部队伍。
二是切实加强队伍规范管理，完善规章制度。所有公车均统一喷涂公务用车标志、装载GPS定位系统，定点保险和维修，出车登记，严禁公车私用。办公用房面积严格按照《党政机关办公用房建设标准》进行规范分配。在考勤制度上，实行全体员工指纹签到制，并严格落实8:30后及:30前禁止用餐。工作人员需带牌上岗，公出及请假由分管领导审批，防止擅自脱岗情况发生。真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
三是执行自查自纠，狠抓纪律监督检查。采取定点检查(每月至少进行一次自查)和随机抽查相结合的方式，大力开展监督检查工作，切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题，对督查结果第一时间在会议上进行通报。根据0月底的自查，机关签到情况较好，8：30前食堂已无就餐人员，公出及请假人员均已提前上报分管领导批准；月底的抽查，签到情况良好，无人在上班时间玩电脑、手机等无关事项。这样通过充分发挥自查自纠的积极性，以确保贯彻实施《准则》及《条例》，队伍作风效能建设取得实效。
通过此次学习贯彻新《准则》及《条例》，为鞋都管委会全体干部思想认识注入了新活力，党性修养得到了新提高，思想境界得到了新升华。进一步增强了廉政教育的针对性和实效性，筑牢反腐思想防线，营造全机关纪律严明、风清气正的良好氛围。